因无法辞退孕妇竟调其当清洁工

时间：2020-01-05

【案例回放】2007年4月，原本担任上海某公司*策划的杨女士请了一个月长假到国外探望丈夫。5月21日重新上班时，她得知公司一个项目宣布解散，包括她在内的总共十名员工将要离职。但这时她发现自己怀孕了，为此公司不能解除她的劳动合同，就给她安排了一个清洁工的工作。负责清扫公司男、女厕所，负责地面、纸篓、马桶和洗手面盆等的清洁、消毒和卫生工作。这令她气愤不已：“我月薪9000元，如果签了这份合同，估计就成了‘史上较贵的清洁工’了。”
　　广东鑫涌律所许律师点评：尽管杨女士原来的岗位已经撤销，但是调整岗位应当合理，特别是“三期”员工的岗位变更应当减少工作量等以使其适应这份工作。从孕妇这一特殊性来说，清扫厕所这一工作对怀孕妇女不合适。若说公司里再也找不到比清洁工更适合一个月薪9000元员工的岗
位，是难以令人信服的。

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旅行社强迫购物可能被停业
十一届*****二十八次会议27日上午在北京人民大会堂举行**次全体会议。根据会议通过的议程，本次**会议继续审议民事诉讼法修正案草案、农业技术推广法修正案草案、精神卫生法草案，**审议特种设备安全法草案、旅游法草案、环境保护法修正案草案等。为了不断丰富旅游产品，提升旅游服务质量，对于人民群众关心的旅游安全、零负团费、景区票价、强迫购物、导游执业许可、旅游者维权困难等，均有相应规范。
异地高考方案将发布
困扰中国考生多年的“须回户籍所在地参加高考”的政策有望转变。 *副部长杜玉波日前在河南高校调研时透露，*联合多部委**的进城务工人员子女异地高考方案已经**同意，将适时发布。 “包括*等部门以及社会各界都一直积极推动‘异地高考’的问题的解决。”*教育科学*研究员储朝晖在接受《**财经日报》记者采访时表示。 *六次人口普查结果显示，中国有2.2亿人离开户籍地迁居异地工作和生活。
试用期单位也应交社会保险
李先生在深圳市中区某企业工作了4年，因为家庭原因，李先生要离开深圳，向公司提出辞职并转移相关社会保险档案。但李先生办理手续时发现，企业欠缴自己半年多的相关社会保险。单位辩称，其中半年是试用期，企业不能为其缴纳相关社会保险。经过咨询广东鑫涌律师事务所后，李先生得知公司此举明显违反了《劳动法》。李先生称，4年前他通过一家中介机构介绍，来到中区一家食品厂工作。当时，李先生与单位协商，试用期半年，合格
"政策房”违规出租应如何处理
针对侨香村部分福利房违规转租现象，监管部门深圳市住建局前晚就监管处罚问题通报称，根据《深圳市地区机关事业单位住房制度改革若干规定》规定，安居房(政策性住房)上市前，违反安居房管理规定，出租或转租安居房的，由住宅管理部门处以违法所得三倍以下的罚款；未经主管部门批准，擅自改变安居房用途的，由住宅管理部门责令行为人限期将住房恢复原用途，并处以每套2万元以下的罚款。网友质疑：处罚两万元太轻应收回福利房