“未婚先育”女职工不可享受产假待遇

时间：2020-01-05

　　【案例回放】2008年5月17日，某复合材料公司员工小丽在未获得婚姻登记的情况下生育一女。她请产假未获公司批准，公司发出提前解除劳动关系通知书。小丽经过仲裁后向*提起诉讼，请求判令公司支付工资、拖欠工资的补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金等。*审理后认为，公司单方面提出解除劳动合同系违法解除劳动合同，应向原告支付赔偿金，但非婚生育的女职工只可以享受地区规定的产假，不能享受产假工资。
　　广东鑫涌律师事务所许宜群律师【点评】享受产假与享受产假待遇是两个不同的概念。妇女生育休产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业应批准。但《上海市计划生育条例实施细则》*三十三条规定：“对无计划生育者给予以下处罚：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；（二）无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理；（三）无计划生育子女的托费和管理费全部由其父母自理；（四）已领取《*生子女证》的，应予收回《*生子女证》，停止凭证享受的一切待遇，并收回以
前发给的*生子女父母奖励费。”

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词条说明
休假的规定汇总（一）
广东鑫涌律师事务所关于休假的规定汇总一、法定节假日《全国年节及**日放假办法》规定：全体公民放假的节日：新年，放假1天(1月1日)。春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。清明节，放假1天(农历清明当日)。劳动节，放假1天(5月1日)。端午节，放假1天(农历端午当日)。中秋节，放假1天(农历中秋当日)。国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。全体公民放假的假日，如果适逢星期
借名买房差点钱房两空
近日,李先生收到了来自某市中级人民*的二审判决书,位于某区一套70多平方米的房子有了归属,他的心也放了下来。为了帮失去父亲的侄子购买新房,李先生找到侄子的母亲,也就是他的弟媳**名贷款,当时商定侄子日后返还购房款及装修费。房屋首付、贷款都是李先生所付,但房产证上写的是弟媳的名字,结果李先生差点钱房两空。为此,李先生一纸诉状将弟媳告上法庭。在二审中*认为,涉案房屋的购买合同、担保合同、借款合同
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