发明人或设计人能否主张**所有权

时间：2020-01-05

    当同一内容的发明创造分别由若干个单位或者个人申请专利时,只能对其中一个单位或者个人授予**权。
    国外发明人或设计人在专利申请日前完成了设计，国内**权人依据该发明或设计申请了**权，这类案件的**权归属，应遵循我国**授权的先申请原则和地域性原则，国外发明人或设计人要求直接确认**权归其所有的没有法律依据，其仅享有在**文件中写明自己是发明人或者设计人的权利。

词条
词条说明
**调解的好处
**调解避免法官角色冲突新修改的民事诉讼法确定立案**调解制度,以应对日益激增的案件数量与相对**的**审判资源之间的矛盾。这一制度的好处有有利于保持法官中立性、公正性。立案**调解程序避免了法官扮演调解者与判决者双重角色之弊端,消除非法调解、强制调解或调解不成延迟裁判的现象,排除当事人对法官调解中立性、公正性的怀疑。有利于提高**效率,及时维护当事人的合法权益。**调解的程序较为简单,可
加班工资基数如何确定
基本案情张某于1998年进入某照明电子（上海）有限公司从事质量检验的工作，双方在合同中明确约定了张某的月工资；同时，在《员工手册》中约定“加班工资的基数为基本工资的70%”，某照明电子（上海）有限公司也是按照《员工手册》的规定来支付加班费。2011年6月张某离职，并于同年8月申请劳动仲裁认为单位支付加班工资基数不符合法律规定，要求单位支付在职期间所有加班工资差额部分。争议焦点 1、单位规章
**婚姻法解释对离婚房产问题的规定
**实践中常见的离婚纠纷中房产归属、分割问题及处理方式 1、婚**方支付全部房款，并取得房产证。此情形下，无论婚前还是婚后取得房产证，该房产都归属于付款方的个人财产，另一方无权要求的对该房产及其增值进行分割。广东鑫涌律师事务所 2、婚前个人支付全部房款，婚后取得房产证，产权登记在个人名下的。我们认为应认定为个人财产，因为根据婚姻法*17条的规定，该房产既不是婚姻关系存续期间新增的财产，也不是双方
聘用内退人员双方属劳动关系
于先生内退后应聘到某公司工作，可其工资低于深圳市较低工资标准、且无加班费。公司称双方属劳务关系，不受较低工资标准约束。对此，律师指出，相关**解释规定，员工内退后再就业，劳资双方应属劳动关系。律师：内退后就业属劳动关系针对此案，广东鑫涌律师事务所律师指出，《较高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》*8条规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员