为了实现工作业绩与个人效益的平衡统一,进一步提升部门的工作质量以及公司的产品质量,7月18日下午,品质管理部举办了由易义经理主持的绩效考核培训活动,刘志军副总经理出席了活动,部门员工都积极参与其中。
此次绩效考核培训的主要内容是学习《检验员绩效考核标准》,从事现场检验作业人员的考核项包括工作质量和工作效率,考核指标有:1、错漏检率;2、产品及工作质量投诉;3、质量记录;4、现场问题处置的及时性。
培训活动中,易经理就错漏检及投诉、质量异常问题、现场问题处理、质量记录考核、检验员绩效考核等报表的填写进行了详细讲解,为部门员工解答疑惑。
绩效考核培训活动的顺利开展,有效改善了品质管理部的工作质量,提高了部门员工的工作效率,正如品质管理部的质量*行口号:持续改进,永无止境!
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词条说明
为了贯彻落实**《关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》(国发【2011】4号文件精神)。广东省加快推动软件和集成电路设计产业发展,评选出实施软件和集成电路设计100强培育企业计划,大族粤铭荣获广东省“软件100强培育企业”。 多年来大族粤铭人围绕市场,努力提升产品技术核心竞争力,软件技术得到长足发展。在近一年多的时间里,软件研发团队为公司产品技术提升做出了很大贡献,共计
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