3、故意弄脏别人衣服犯法吗? 有些人认为只有触犯刑法才是犯法,应该受到处分,这种认识是不全面的违犯刑法禁止的行为固然是犯法的行为;违犯其他法规如治安管理处罚条例等禁止的行为,也是犯法行为,只不过是两种犯法的性质不同。情况不同,处罚不同。故意弄脏他人衣服,侵犯了公民的人身权利,违反了治安管理处罚条例当然是犯法行为。 4、什么是妨害公务罪 我国刑法明文规定,以暴力、威胁方法防碍地区工作人员依法执行职务的是妨害公务罪:犯妨害公务罪的视其情节处有期徒刑、拘役、罚金或者剥夺政治权利。 5、无照经营本违法 售劣害人更不该 农民刘某无照生产水晶涂料,声称**质量。用户李某在刘处购790元水晶涂料,用后墙体成块脱落并崩裂,遂一纸诉状将刘某告上*。 *经审理,判决刘某赔偿李某各项损失总计4680元。 本案中刘某无照经营系违法行为。同时他生产的产品质量不合格,违反了《*人民共和国产品质量法》,理应承担赔偿损失的民事责任。
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中秋国庆长假,一些市民则留守单位加班。有的节假日照常上班的市民拿不到足额或者直接没有加班工资早已不是新鲜事。而今年,许多上班族发现单位不把这叫做“加班”,而叫“值班”。目前《劳动法》和《劳动合同法》中都没有“值班”而只有“加班”,一字之差却可能导致拿到的钱天差地别。“我到底是值班了还是加班了?”长假完结,不少市民纷纷向本报咨询。云南凌云律师事务所律师李春光认为,一些用人单位在节假日要求职工值班以
近年来,保险公司与个人保险代理人之间劳动关系的确认,以及个人保险代理人的工伤认定成为社保部门工伤认定工作中的新问题。保险公司与个人保险代理人之间是否存在劳动关系?个人保险代理人“谈业务”中受伤,是否算工伤? 汪某明是×××人寿保险股份有限公司深圳分公司的个人保险代理人,他外出见客户时受到机动车事故伤害,当场死亡。他的父亲汪某圣向社保部门提出工伤认定申请,认为汪某明是×××保险深圳分公司的员工,未
一位女青年,她对工作单位隐瞒了自己“已婚”的事实,结果被单位发现,就此开除。 她觉得很冤,但单位认为“这性质就像学历造假一样,是诚信问题 律师说法:公司此举不是合法裁员。 广东鑫涌律师事务所认为,公司以这样的理由解聘小刘的行为违反了《劳动合同法》。“《劳动合同法》中有女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得与其解除合同的规定。”张律师说。 律师表示,公司此举不是合法裁员,这样单方面解除合同,公司
广东鑫涌律师事务所: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动合同法》*八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地较低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
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