1、离婚诉讼的当事人申请保全夫妻共同财产,是否应提供担保?
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一位女青年,她对工作单位隐瞒了自己“已婚”的事实,结果被单位发现,就此开除。 她觉得很冤,但单位认为“这性质就像学历造假一样,是诚信问题 律师说法:公司此举不是合法裁员。 广东鑫涌律师事务所认为,公司以这样的理由解聘小刘的行为违反了《劳动合同法》。“《劳动合同法》中有女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得与其解除合同的规定。”张律师说。 律师表示,公司此举不是合法裁员,这样单方面解除合同,公司
案例:王某于2011年5月应聘到某度假村工作,双方签订了为期3年的劳动合同,合同约定王某的工作岗位是超市收银员,工资为基本工资+效益工资。3个月后,由于王某不胜任收银员工作,度假村将其调到客房部作前台接待。因为没有作前台接待的经验,又加之“十一黄金周”到来,客流量骤增,王某工作中频频失误,几次遭到游客投诉。2011年11月初,度假村与其解除了劳动合同,并按王某在度假村工作期间的月平均工资1560
李先生在深圳市中区某企业工作了4年,因为家庭原因,李先生要离开深圳,向公司提出辞职并转移相关社会保险档案。但李先生办理手续时发现,企业欠缴自己半年多的相关社会保险。单位辩称,其中半年是试用期,企业不能为其缴纳相关社会保险。经过咨询广东鑫涌律师事务所后,李先生得知公司此举明显违反了《劳动法》。 李先生称,4年前他通过一家中介机构介绍,来到中区一家食品厂工作。当时,李先生与单位协商,试用期半年,合格
近日,李先生收到了来自某市中级人民*的二审判决书,位于某区一套70多平方米的房子有了归属,他的心也放了下来。为了帮失去父亲的侄子购买新房,李先生找到侄子的母亲,也就是他的弟媳**名贷款,当时商定侄子日后返还购房款及装修费。房屋首付、贷款都是李先生所付,但房产证上写的是弟媳的名字,结果李先生差点钱房两空。为此,李先生一纸诉状将弟媳告上法庭。 在二审中*认为,涉案房屋的购买合同、担保合同、借款合同
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