HR经理精英挑战赛（决赛）—获奖报道

时间：2012-11-13

近年来，宁波江北区高度重视人才工作和人才队伍建设，不断优化人才集聚环境。为了加强企事业单位人力资源部门之间的协作，分享人才资源信息，分享人力资源管理先进经验，2012年10月27日宁波江北区人社局在宁波远洲大酒店举办了“HR经理精英挑战赛（决赛）”的活动。共有12家企业进入决赛阶段，平滑门制造事业部常务副总经理余雪龙代表公司参与了此次比赛，并在决赛中获得冠军，宁波市人社局陈局长亲自为其颁奖。

此次演讲中余总有效的将凯必盛公司企业文化与人力资源管理进行了结合，其中“二六二理论”与绩效考核的结合；岗位重要程度匹配表；管理人员每天要用30%的时间在现场；通过培训可以解决工作中70%的问题等一系列课题获得了评委及在场观众一致的认同。通过此次大赛提升了凯必盛公司在宁波市的**度。在此我们恭贺余总在此次大赛中获得佳绩。

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凯必盛员工座谈会
9月13日下午4时，北京凯必盛自动门有限公司在办公楼会议室召开了一次重要的员工座谈会。石建立总裁、隋晓丽副总裁、黄宏明总经理出席了会议，参会人员还包括工作三年以上的老员工和入职半年以内的新员工代表，会议由培训部经理张箫予主持。本次座谈会上，与会员工代表针对近期工作上遇到的困难和问题积极发言，为公司发展建言献策，提出了众
北京市昌平区工商联**及企业家莅临我司参观指导
2012年8月29日，昌平区工商联**邢晓峰等**及企业家莅临北京凯必盛集团总部参观指导工作，全体员工表示热烈欢迎。邢晓峰**一行人员到达集团后，在凯必盛集团CEO隋晓丽的陪同下，对凯必盛2012年6月28日建成的亚洲较大自动门展厅“中**道馆”'进行了参观指导。过程中，集团隋总一一介绍了旋转门KA021、KA022、KA052、KA071，平滑门KS1000、KS4000，地铁
凯必盛集团维修体系技能大比武
为了提升维修体系员工专业技能，将理论应用于实践，真正的学为所用，集团于2013年4月19日举行了维修体系技能大比武，并邀请了多位工程师作为策划指导，全程参与协作，同时邀请黄总、林总、吕总监作为比赛的特邀嘉宾。比赛全程分为初赛、复赛、决赛三个阶段。初赛举行地点：组装车间，参赛人员14人分4组，针对安装辅轮及调试进行PK，14进7，综合得分**名晋级；复赛举行地点：电装车间，晋级7人抽签分2组，针
凯必盛与世纪纵横合作项目启动大会正式召开
2012年10月31号，北京凯必盛自动门技术有限公司与世纪纵横管理咨询集团“创新经营，持续发展”项目启动大会正式召开。上午8点30分，凯必盛自动门技术有限公司门道馆展厅内，会议正式开始，前来参加会议的有凯必盛集团总裁石建立， CEO隋晓丽，副总裁董斌，总裁助理黄宏明、陈旭，以及世纪纵横管理咨询集团*顾问团队。会上，首