贝客音的人才观

时间：2013-01-05

企业的核心竞争力源于持续不断的创新能力，持续不断的创新能力源于强大的变革能力，强大的变革能力基于深厚的文化积淀，因此我们努力创建一个富有创新力与的学习力团队。

我们的人才观 贝客音公司视人才为企业的**生产力和**竞争力，优秀人才为企业持续发展和保持企业旺盛生命力提供了较根本的**，因此我们非常重视人才的吸纳与培育，努力营造公平的竞争环境和搭建宽阔的平台，激励每一个职员较力提升自我，并适时提供足裕的空间供其施展。

我们的团队精神 我们努力创建一个具备快速学习能力和富有创新精神的团队，只有乐于寻求自我突破的职员才能与企业的快速发展保持动态的适应，因此我们拒绝模仿，我们痛恨守旧，我们倡导与企业、市场和谐一致的创新。

我们的团队作风我们强调个人的智慧只有融入企业的整体才能推动企业发展，才能为企业创造价值。我们一直推崇对市场作出快速应变，任何决策一经形成，每个人便自觉地、迅速地去执行。我们倡导言必信，行必果的绩效理念，因此我们没有任何的理由为未果辩护。快乐工作，激情飞扬：我们尊重每一个人的个性，我们崇尚快乐地工作，我们尽情地放飞自我的激情，因为个性与激情是创新的动力。创新+速度:我们团队的每一份子不仅强调学习与创新，更崇尚高效的行事作风,那就是立即办好。

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贝客音的人才观
企业的核心竞争力源于持续不断的创新能力，持续不断的创新能力源于强大的变革能力，强大的变革能力基于深厚的文化积淀，因此我们努力创建一个富有创新力与的学习力团队。我们的人才观贝客音公司视人才为企业的**生产力和**竞争力，优秀人才为企业持续发展和保持企业旺盛生命力提供了较根本的**，因此我们非常重视人才的吸纳与培育，努力营造公平的竞争环境和搭建宽阔的平台，激励每一个职员较力提升自我，并
贝客音企业文化
一、贝客音使命：为顾客提供及时、稳定、质优、**、环保的涂料产品而奋斗，为中国发展成低碳经济强国而贡献，为地球节能减耗、维护生态而奉献。二、贝客音愿景：依靠员工，通过持续改善管理模式，成为世界经济的环保涂料**供应商，并为股东、员工搭建实现人生价值的平台。三、贝客音核心价值观： 1、为顾客创造需求的价值来交换报酬，是我们做人的底线。 2、为顾客创造*特的价值收获美好愿景，是我们成功的思路。 3、能
贝客音涂料研究所
贝客音涂料研究所成立于2003年，专业从事安全环保型、功能型涂料和相关技术的研究，并负责对贝客音相关企业技术开发人员和技术服务人员培训。涂料研究所下设高分子研究室，主要从事涂料用合成树脂和乳液的开发；木器涂料研究室，主要从事木器涂料的开发；建筑涂料研究室，主要从事建筑涂料的开发；分析测试室，主要从事涂料及相关产品的分析测试；工业涂料工作室，主要从事机械、五金配件、塑胶漆的开发，应用技术研究室，
贝客音的企业精神
企业精神：创新、和谐、共同成长。企业宗旨：树民族品牌，做**企业。经营理念：员工对工作满意，客户对产品满意；**对税收满意，股东对业绩满意。管理方针：遵守法规和其他要求，保护人类生存环境，关爱员工健康安全，采用先进的技术，实现科学的管理，创造中国**涂料，满足顾客和其他相关方的要求，持续改进公司业绩。企业理念：1.职业观：坦诚沟通，敬业负责，执行标准。