招聘技术部经理

时间：2013-03-26

招聘技术部经理岗位职责：

1、协助技术总监**公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术*管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

3、协助技术总监**和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

4、完善工程部和售后服务工作档案及相关流程。

5、指导协助现场工作人员处理现场安装的各种问题。

6、及时监督指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

7、抓好工程技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的**引进、培养工程技术人员，搞好业务培训和管理工作；

8、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，**工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司**提出决策建议；

任职资格：大学理工科毕业；工作经历5年以上；外语4级以上；有**业工作经验者**；

招聘单位：北京海德能水处理设备制造有限公司

有意者发简历到haiyun.xue@

词条
词条说明
招聘工艺工程师
岗位职责： 1. 结合业务需求，进行技术方案的设计 2. 为销售提供全面技术支持及培训 3. 参与招投标活动，制作投标文件 4. 编制公司标准化技术方案 5. 参与公司新产品研发，专利申请等 6. 项目询价、成本核算及报价 7. 完成总经理及技术部经理临时指派的其他任务，如：翻译、外宾接待、制作相关文档等 8
招聘技术部经理
招聘技术部经理岗位职责： 1、协助技术总监**公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术*管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 3、协助技术总监**和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 4、完善工程部和售后服务工作档案及相关流程。 5、指导协助现场工作人员处理现场安装的各种问题。 6
招聘研发部经理
招聘研发部经理岗位职责： 1、协助董事长、技术总监确立公司技术发展方向。 2、组织实施新技术研究、新产品开发或预研。 3、负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案 4、负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划。 5、负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪。 6、负责监督、控制各研发项目的实