放眼全国来看,茶叶品牌的缺失也是导致我国身为世界**大产茶国却很难成为茶叶强国的较主要原因。“中国7万茶企抵不过一个英国立顿”这样一句话,成为中国所有茶人的痛处。如何打造一个强大品牌,成为中国所有茶企的心头大事。
打造品牌,首先对现有的品牌进行整合,逐步淘汰一批市场销量少、社会影响力小的品牌,形成几个具有地方特点、发展潜力较大的优势品牌。近几年我们福建茗山茶叶开发公司加大宣传,整合资源,聚焦品类,用统一的品牌抢占这个品类中**的位置,已经取得良好效果,区域品牌建设成效显着。
打造品牌,要丰富文化内涵,提升品牌可信度。任何一个品牌的建设,在占据“正宗的”历史宝座时都需要有足够的可信度。提高**度易,提升可信度难。俗话说,“金杯银杯,不如消费者的口碑。”**度提高后,千万不可忽视品牌的美誉度和忠诚度。
打造品牌,需要**的引导与支持。我公司已经涌现出了一批好的茶叶,然而由于受规模的困扰,纵使形成了产业品牌,往往因满足不了市场的需求而失去了市场占有率,较终难以形成真正的市场品牌。我省应加大扶持力度,优化发展环境,培育茶叶品牌,打造**企业,引导和支持有发展前景和市场潜力大的中小企业发展,采取联合、兼并、重组等方式,推进企业整合,并鼓励**企业与中小型茶叶粗制加工厂和茶叶基地的联合,扩大经营规模,形成产业集群,打造一批在全国具有影响力的优势品牌。
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词条说明
经营任何一项行业都需要一定的资金、能力、管理、人员等多方面因素。现在如火如荼的茶叶代理业更是受到众多茶叶*商的追捧,纷纷竞相投身其中。面对竞争激烈的茶叶市场,茶叶代理者在开茶叶店过程中,应当注意哪些? 首先是市场调查 想要茶叶*店成功,开店前的市场调查就十分重要,现在市场上茶叶品种众多,品牌也非常多,那就先做好市场调查,包括目标区域内哪些茶叶品种和品牌是
作为企业软实力的一部分,团队的建设历来被茶叶*店所重视。一支优秀的人才队伍是*店发展的重要保证,因此做好员工激励工作,激发员工的工作热情,才能在激烈的竞争中保持良好的人才优势,才能为茶叶品牌的长远发展奠定坚实的基础。现在茗山生态茶小编就如何提高员工积极性提以下几点意见。 1、提供培训机会。员工在上岗**般都会先经历岗前培训,让员工了解企业文化、茶叶知识、客户服务、销售技巧、沟通技巧等方面的知
自古以来,选送中秋礼品一直都是人们颇为重视和关注的事情。如今随着科技发达、经济市场越发繁荣,以往逢年过节走亲访友送礼也好,商务送礼也好,消费者更多地是选择酒之类的礼品,如今茶叶礼品一跃成为中秋节的瞩目点。 其中较为**的便是,随着人们健康消费理念的改善和提高,广大茶叶*商便迎来了茶叶销售的旺季,各色茶企纷纷推出自己的茶叶品牌,甚至推出多重中秋促销活动,为即将到来的中秋节上演了一段精彩的剧目,
如今,围绕茶的高端食品开始受茶叶爱好者的疯狂追逐。凭借着茶的营养与保健功能,茶食品正成为我们休闲生活的一部分。谈到茶食品的发展,我们发现,虽然市场上茶食品品种也算齐全,但是可以说得**字,有品质**茶食品企业还较少。根据调查,除了大家比较熟悉的几家茶叶品牌如茗山生态茶、天福等推出的自家茶点外,很多茶叶店兼卖的茶点差异较大,
公司名: 福建省茗山茶业开发有限公司厦门分公司
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