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勿让高福利诱惑成为职场“绊脚石” 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”:若员工不幸去世,其配偶、未成年子女可分别享受10年半数薪酬以及月入数千元的生活费用。该福利一经曝光就引发社会各界关注,继“非典型福利”之后,作为谷歌企业文化的延续,死亡福利可谓锦上添花,引众多职场人士徒增艳羡。 其实在谷歌**级福利发布之前,已经有各种各样奇招迭出的企业福利:阿里30
职场求职做人做事的十个技巧 一、关于成功 1.成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解。 2.成功不是因为快,而是因为有步骤。 3.成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功,并非是他做不到,
人是情的,相处久了就会产生一定的感情,即使在复杂的职场中也不例外。职场中产生感情后,同性间志同道合者就会升华为"职场友谊"。 职场友谊,靠近还是远离? 职场不是提倡和上司无限接近,也不是反对和同事间的亲密无间,而是想让大家能清楚的知道:
促使员工活力旺盛需要两大要素:活力和学习。“活力”指对生命充满热情,这种人会引发员工和周围同事的干劲。 通过获得新知识和新技能,员工可以不断成长,这就是所谓的“学习”。员工通过学习可以建立信心,相信自己有进步的潜能。这两个要素是相辅相成,缺一不可。 职场人士压力过大,更容易患上各类心
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