中国职业装企业数量又有了新的增长

时间：2014-01-03

作者：郑州秀盾服饰有限公司

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中国职业装企业家峰会明确发展任务
*六届中国职业装企业家峰会于2008年12月1日在南宁举行，来自全国各地20多个省市的职业装企业负责人出席了会议,并就打造职业装基地建设等问题，与各地企业家进行了交流和探讨。会上，企业家们提出了明年职业装发展的四项任务：首先，抓住拉动内需的机遇，深度开发职业装市场。在当前*出台十项拉动内需的背景下，新一轮的经济发展必定带来大批工人的就业和工程项目的开工，带来对职业装的需求。主动
中国职业装企业数量又有了新的增长
以这一年秋冬各品牌刊发的男装来看，比较浓重的色调，如：油橄榄绿、紫罗兰色、海军蓝色是条绒西服较常显露出来的颜色，可以想见的是，跳脱出传统男士西服千篇一例的黑、灰羊的毛料，这一年的有绒毛的棉布西服色彩上固然依然深沉，但表面化比羊的毛料跳了很多。至2005年*三届中国职业装博览会举行时的粗略统计，中国职业装企业的数量又有了新的增长，达15000多家。尤其需要指出的是，近年来，一批以“XX职业装公司”
职业装成功塑造职场女性自信优雅形象
**次世界大战之后，随着女性大批走上社会，女性职业装的出现代表着职业装在人类社会的地位上升到了新的高度。职业装是个人职业气质的符号，是个人职业生涯路的标点。郑州秀盾服饰有限公司职业装背后折透出的职业形象问题更是对个人的职业成功有着重大意义。职业装要达到几个标准：与个人职业气质相契合、与个人年龄相契合、与办公室风格相契合、与工作特点相契合、与行业要求相契合。而个人的举止更是必须在以
选择舒适职业装让工作更轻松
某场足球比赛结束后，时任阿根廷主教练的马拉多纳不顾与对方教练握手的通用礼节，自顾自地冲向了更衣室，引起对方教练和记者的非议。而后马拉多纳才解释说“这件西装不舒服，影响庆祝”。看来，由于设计师仅仅考虑了服装品质、形象，却忽略了教练这一职业的着装场合和“马大帅”活跃的性格，导致西装不够宽松、有弹性，让马拉多纳成了不舒适西装的“受害者”。穿着了不舒适的职业装，虽