6月工控圈内那些事儿

时间：2020-01-05

6月，是个“疯狂”的月份，四年一度**的启动，搅热了整个6月，强强对决演绎了一场足球的 “豪门盛宴”。比起这场“豪门盛宴”，6月工控自动化行业的“豪门盛宴”虽然没有足球场上的惊心动魄，但企业强强对决，行业"风暴”足以让您把目光稍稍拉回来。

回顾6月，阿尔斯通与西门子、通用电气并购案终于宣告结束；*发表讲话称，要把我国机器人水平提高上去；工信部编制与“十三五”和“十四五”相关规划，规划年限扩展到2025年，将借鉴德国版工业4.0计划；海尔裁员上万背后是什么？小米模式能否移植到到工控行业？……

小编带您一起走进6月！

『企业视点』

通用电气成功收购阿尔斯通能源资产

6月21日，阿尔斯通正式接受通用电气对其电力设备的修改版收购要约。竞购方案的出价总额为169亿美元。阿尔斯通与通用电气各出资50%成立数家合资公司，经营蒸汽及原子能涡轮发电机、可再生能源和电网设备这三项业务。（原文阅读）

汇川技术正在研发机器人**控制器样机年底推出

汇川技术6月4日投资者关系活动记录显示，**控制器对公司而言是新产品，正处于研发过程中。预计明年年初或今年年底推出样机。汇川技术内部人士对此解释道，该**控制器为机器人**，下游应用领域包括机器人本体、系统集成器等。（原文阅读）

Vimal Kapur（柯伟茂）先生就任霍尼韦尔过程控制部总裁

6月3日，霍尼韦尔于宣布任命柯伟茂先生（Vimal Kapur）为霍尼韦尔过程控制部（HPS）总裁。柯伟茂先生拥有近30年流程自动化行业的丰富经验，在霍尼韦尔供职已经**过25年。（原文阅读）

收购众为兴落定新时达谋求机器人跨越式发展

新时达6月13日晚间发布公告称，公司发行股份及支付现金购买资产的事项已获得中国证监会审核并通过。据新时达董秘冯骏表示，公司与众为兴在各自优势核心技术上形成的合力将有利于我国运动控制系统产品的升级。（原文阅读）

图尔克（中国）举行20*典

6月6日，**良好的自动化解决方案提供商——图尔克迎来自己植根中国的20周年*。“明年，图尔克**集团也将迎来自己50*典。”总经理Christian Wolf 先生在致辞中说，“图尔克如今已成为当之无愧的**市场参与者，**雇员人数**过3350名，年营业额达到4.5亿欧元。我们与**60个国家建立商业往来，并积极拓展业务。”（原文阅读）

中国节能环保集团公司与施耐德电气达成战略合作伙伴关系并签署合资项目协议

6月19日，中国节能环保领域较大的科技型服务型产业集团中国节能环保集团公司(以下简称“中国节能”)与**能效管理*施耐德电气在北京签署协议，正式达成长期战略合作伙伴关系。同时，中国节能下属的中节能六合天融环保科技有限公司与施耐德电气宣布建立合资、合作关系，组建合资公司，共同开拓能源环境一体化市场。（原文链接）

大洋电机意向布局自动化、伺服电机产业，拓宽产品线

6月11日讯，大洋电机近期表示，将围绕电机及应用相关领域，逐步拓宽产品线。意向布局自动化、伺服电机等产业。其内部人士透露，公司目前并未涉及伺服电机行业相关业务，未来意向通过合作等方法进行布局及生产。（原文阅读）

罗克韦尔自动化与E+H公司在上海成立联合过程培训基地

6月16日，罗克韦尔自动化与其**战略合作伙伴E+H公司共同创建的上海联合过程培训基地( 简称JPTU)今日正式成立。该JPTU位于上海市闵行紫竹科学园区上海恩德斯豪斯自动化设备有限公司内，集成了恩德斯豪斯的现场过程测量仪表与罗克韦尔自动化的控制以及信息系统。（原文阅读）

致力于培养本土自动化人才，欧姆龙西安交大联合研究实验室今揭幕

6月6日，欧姆龙在西安交通大学捐建的联合研究实验室正式落成。为了让学生**会接触与学习较先进的自动化领域技术及设备，西安交大的联合研究实验室配备了欧姆龙研发的Sysmac自动化平台NJ系列控制器。（原文阅读）

倍福CX9020嵌入式控制器免费体验活动再度启动

去年，德国倍福CX9020嵌入式控制器在*工控网产品体验中心启动了免费体验活动，并得到了众多网友的积极响应及申请试用。现在，这款产品的免费体验活动再次开启。倍福CX9020属于应用领域更加广泛的紧凑型 PC 控制器，代表着尖端的PC控制技术。（原文阅读）

达实智能：推三大方向智慧城市解决方案力拓政企业务

6月13日，达实智能相关负责人表示，公司一直以来在不断探索的发展模式，近日推出了拓展政企合作发展方向的解决方案体系，主要是城市能源监测管理服务、建筑节能改造服务(既有建筑)、绿色建筑建设服务(新建建筑)三大方向。（原文阅读）

厦门兴锐达自动化设备有限公司专注于DCS等

词条
词条说明
GE FANUC 专卖店
富士康机器人自动化受阻急招十**
当人力成本成为劳动密集型企业不堪负重的主要因素，“世界工厂”中国的制造业优势渐失，富士康，这个在大陆拥有120万员工的代工帝国，却依然时时处于饥饿的缺工状态。当家电成员海尔**裁员计划被证实，当面板成员京东方大量启用机器人操作员，当沿海一带的工厂大批向东南亚转移，当人力成本成为劳动密集型企业不堪重负的主要因素，当“世界工厂”中国的制造业优势渐失，富士康，这个在大陆拥有120万员工的代工帝国，却依
用机器人应对人力缺乏欲继续*世界工业
人口高龄化导致人力不足是日本发展经济的较大绊脚石。据新加坡《联合早报》6月17日援引日媒报道，日本将在老人护理、农业发展、减灾以及工业发展这四大领域普遍应用机器人科技，以应对人手短缺状况。据《日经新闻》报道，安倍**即将在本周内发表《经济增长战略》，日本**将在引进外劳的同时，更普遍以机器人来代替人力以维持生产力。报道称，日本当局准备把机器人的开发作为推动日本经济的新引擎，要让日本在本世纪继续领
yokogawa 专卖店