拓展训练情绪管理是主要目的

时间：2014-09-28

拓展训练情绪的管理，主要是培养学员掌控情绪智力的有关理论知识，认识到情商在当代社会、特别是在人际交往和事业发展中对个体的重要意义，通过情商拓展训练，达到了解自己与他人的情绪、能够有效地控制和管理自己与他人的情绪、善于利用情绪去调动人的积极因素，较终达到全面提升情商，进而能够在现实生活中有效地运用情商去开展工作与人交往，增强在新环境中的竞争能力之目的。
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词条说明
如何**拓展训练课程质量
拓展培训课程是从海员职业训练开始的，所以在现今的团队心理训练项目中仍可以找到“大海和船”的痕迹，如注重绳索的使用，有许多徒手或借助绳索的攀爬活动。还有一些项目与心理测试有关，如拓展训练课程的常选项目“信任背摔”，即源于亲自关系测试的心理测验项目。随着心理学*对训练的介入，增加了训练的项目选择，扩展了可受益人群，加深了对受训人员的影响。对于如何**拓展训练课程质量？这些问题都是拓展公司本身
办公室白领该不该参与户外拓展
在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程培训的。自然，团队成员的支持和呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员完成训练科目时，一种自我成功地满足感与团队共同努力成功地成就感油然而生。每个人会从心底感激团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀，这是在办公室里从来不曾达到的。桐庐自由人旅行社有限公司是一家**的杭州拓展训练机构、杭州
杭州拓展公司发展个人的训练课程介绍
桐庐自由人旅行社有限公司是一家**的杭州拓展训练机构、杭州拓展培训中心，其拓展训练基地及训练活动地点坐落在风景优美的富春江畔、地区AAAA级瑶琳仙境，是内较具影响力**体验式培训**。电话：0571-82176430 / 0571-82176518 针对发展个人的训练，本公司开设课程有： 1.人际交往训练 2.**创造训练 3.意志品质训练 4.自信心训练 5.自我分析训练 6.野外生存能力训练
拓展训练情绪管理是主要目的
拓展训练情绪的管理，主要是培养学员掌控情绪智力的有关理论知识，认识到情商在当代社会、特别是在人际交往和事业发展中对个体的重要意义，通过情商拓展训练，达到了解自己与他人的情绪、能够有效地控制和管理自己与他人的情绪、善于利用情绪去调动人的积极因素，较终达到全面提升情商，进而能够在现实生活中有效地运用情商去开展工作与人交往，增强在新环境中的竞争能力之目的。