教你怎样运营地方人才网

时间：2014-10-18

中山网站设计公司网讯网络：近几年来，由于人才网站发展更为迅速，越来越多的人都加入到这个赚钱的行业，竞争也变得越来越激烈，每个地方都大概有几十个人才网站在运营。慢慢的很多人就开始怀疑人才网到底能赚钱吗？还有发展前景吗？
下面我谈谈运营一个地方人才网的步骤与方法，以资借鉴。
(一)刚刚建立新站，企业和求职者是不会去你网站上发信息的，网站如果没内容该怎么办呢？个人简历可以从本地**的几家招聘网站上，注意采集的信息要和简历上面写的一样，在你网站上发布成功后记得通知求职者。
（二）采集企业信息也大致相同，你可以对企业的标题和简介稍加改变。
（三）一般人才网都有文章版块，一天写两篇原创，质量上乘，两三篇就可以了，不管多忙每天都坚持写。
（四）去本地的各大高校门口或宿舍发传单，较好能够把传单派发到应届毕业生手中。
（五）和本地的公交公司合作，在公交车上面贴上“某某人才网+网址+找工作就上某某人才网，包您满意，不去会遗憾的”这样的宣传纸张。要是资金许可，还可以在公交电视上打广告，像58同城那样，效果很好。
就这样过了两个多月，网站发生很大的变化，坐到公交车上就能听见有人在谈论“去某某人才网上找工作，很不错的”。这说明我网站的品牌开始慢慢打响了。
随着流量的增加，求职者和招聘单位的增多，网站上的信息量也越来越大，我的政策发生了变化，原来的企业要想看求职者的信息必须购买会员特权，由于我网站的用户逐步增加，用户粘度也很高，加上以前免费为他们服务的份上，好多企业都在我这购买了VIP会员，我们的努力终于有了回报。
现在的人才网都是很笼统，这样找工作招人才很麻烦，浪费时间。以后人才网发展会分的越来越细，因为只有分得越细，企业才能找到较优质的人才，另外企业还能节省时间和成本，还是会有很多招聘企业愿意在行业招聘网站上花钱的。我们应该往这方面发展。
网站很多但是真正用心经营的没有几家，你只要找准运营方向按部就班的来操作，坚持下去，不管出现在多家你也能成功。
中山网站建设编辑：网讯网络

中山市网讯网络科技有限公司专注于网站建设,软件开发,APP,CRM,ERP,OA,进销存管理等

词条
词条说明
浅析网站优化排名的分词技术
中山网站设计公司网讯网络：什么是分词技术？分词技术是搜索引擎针对用户提交查询的关键串进行的查询处理后，根据用户的关键词串用各种匹配方法进行的一种技术。分词技术较早研究发明的是谷歌，也是较成熟的技术，中文分词技术大家都很清楚的。虽然谷歌是分词技术的**，但在中文比之英文要复杂得多，有多种语义，所以中文分词技术这方面是百度良好。中文分词有三种方法： 1.字符串匹配的分词法 2.词义分词法 3.统
网站推广不仅仅是优化排名关键词
中山网站设计公司网讯网络：做SEO就是为了几个网站关键词的排名吗？相信一个专业的SEOER，有技术的SEOER不局限于几个网站关键词的排名，很多人都知道一个网站即使关键词排名首页，也不一定会有很多的业务订单，做网站优化排名还需要我们提高网站的客户转化率，毕竟SEO只是网站推广，网站盈利的一个工具而已，其实网站优化的工作不仅仅是为了网站的关键词排名，好比我们的网站关键词：网站建设上升到了首页，也不
中山SEO说几点关于百度降权的几种情况
中山网站建设公司网讯网络：百度降权对大多站长来说，是很恐怖的事情，产品排名消失，收录大量减少，快照停止更新，更严重被把毛，这些都是朋友们不想看到的结果，在推一把和度谷看到很多关于百度降权的问题,中山SEO说几点关于百度降权的几种情况，有一些不是百度降权，大家明白后，不必那么担心就是啦。 1、网站改版后快照不更新对一些网站改过版的朋友都遇到过，我们改版有2个目的，一是为了更好的用户体验，二是
如何提高企业网站信任度
中山网站设计公司网讯网络：网站的信任度是什么?网站的信任度可以表述为：网站给访问者所带来的可信任程度。它是访问者访问网站时产生的一种心理效应，是人们根据网上冲浪经验和生活经验对网站的真实性，*性等方面所产生的一种模糊评价，是访客访问你网站给予你网站的信任程度。如何更好提高一个网站的信任度。网站建设设计时我们要注意以下这些方面。 1、网站设计要清晰大方：根据网站的相关客户群，搭配好整站的色彩，