一、谁知道南京精益管理辅导公司哪家好 天行健精益管理辅导公司是**良好的精益六西格玛管理咨询与培训机构,也是国内较早的精益生产系统和六西格玛管理咨询机构之一。天行健精益管理辅导公司始终致力于辅助客户运用精益思想和六西格玛方法论,提升商业运作的效率和效果,改善产品和服务的质量,降低运营全过程的成本浪费,夯实持续改善追求**的组织文化,从而实现**运营绩效,以确保组织较佳的业务赢利能力,为企业带来更丰厚的利润。 二、天行健精益管理辅导公司总结出精益企业真正的使命有3部分: 1、对运营所在地的国家和地区(外部利害关系人)的经济增长做出贡献。 2、对员工(内部利害关系人)的稳定与福祉做出贡献。 3、对企业集团的整体成长做出贡献。 精益企业必须促进社会的成长,否则它就无法对内部或外部利害关系人做出贡献,这就是为何它必须制造优良产品的理由。它激励全体员工对公司做出贡献,它真诚地希望同仁们能学习与成长,能投资于长期技术,创造持久的顾客满意度,使顾客一再上门,成为长久顾客。 三、精益企业的指导原则 1、崇敬每个国家的语言与法律精神,进行诚信且公平的企业活动,以成为世界的优良企业公民。 2、尊重每个国家的文化与习俗,通过在社区的企业活动以对当地国的经济与社会发展做出贡献。 3、致力于提供干净且安全的产品,通过我们所有的活动以提升各地区的生活品质。 4、创造与发展先进技术,提供优异产品与服务以满足世界各地顾客的需求。 5、培养能激发个人创意与团队合作的价值观,并且重视劳资双方互信及相互尊重的企业文化。 6、以创新的管理追求与**社区协调一致的成长。 7、和事业伙伴共同致力于研究与创造,以实现稳定、长期增长及互利,并且敞开心胸拥抱新事业伙伴。 这些指导原则足以表达精益企业对其事业伙伴的稳定、长期成长与互利所持的责任感。不幸的是,大多数公司仍然短视近利。天行健企业管理公司的顾问师在各地发表有关精益企业的演讲时,经常听到的问题显示了无数公司只为今天的获利着想,例如: ①若发生重大事故而使供应链中断,精益企业还会继续实施准时化生产的原则吗? ②当某座工厂所生产的特定产品生意非常糟糕时,它不会裁员吗? ③若它不裁员,他们如何安置员工呢? ④精益企业投资于“快速切换”与“适当规模的设备”技术以创造“一个流”,它如何使这种投资成本的报酬合理化? 天行健精益管理辅导公司分析了所有这类短视近利的问题,其答案很简单:精益企业决策是以其长期理念为导向的,它不会随意、轻易地放弃这些理念,惟有当发生彻底且根本的变化而威胁到公司之长期生存时,它才有可能改变在制造、投资,及人员管理等方面的理念,而且它会先经过充分分析后,才做出改变。 更多信息请登录:南京精益管理辅导公司哪家好
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一、谁知道南京精益管理辅导公司哪家好 天行健精益管理辅导公司是**良好的精益六西格玛管理咨询与培训机构,也是国内较早的精益生产系统和六西格玛管理咨询机构之一。天行健精益管理辅导公司始终致力于辅助客户运用精益思想和六西格玛方法论,提升商业运作的效率和效果,改善产品和服务的质量,降低运营全过程的成本浪费,夯实持续改善追求**的组织文化,从而实现**运营绩效,以确保组织较佳的业务赢利能力,为企业带来更
看板管理,是指在生产流程中的前一道工序使用零部件后将附在零部件箱子上的卡片式的订货单“看板”取下,然后定时将该纸片返送回后一道工序作为下一次订货信息的方法。利用这种方法,使得工厂布局规划中导致成本提高的零部件库存减少甚至接近于零,从而实现了较高的生产率。简而言之,看板管理就是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统。而看板管理所借助的工具“看板”,不过是一张装在透明塑料袋内的卡片。利用它,在
精益管理公司认为,好的产品来自于好的设想。因此,提出了“好主意,好产品”的口号,广泛采用合理化建议制度,激发全体员工的创造性思考,征求大家的“好主意”,以改善公司的业务。 1、合理化建议的目的 合理化建议制度的目的是征求大家的意见和改善建议,增强大家的参与意识。但是,实际上精益管理公司合理化建议制度的真正目的和所体现的精神就像“好主意,好产品”的口号一样,通过公司全体人
“改善,再改善”是精益生产公司生产经营的信条,而“改善,再改善”不但需要生产系统本身所具有的内在的动态自我完善机制的激发作用和企业内部组织机构与制度的**促进作用,而且还需要正确而有效的方法。 1、精益生产公司**者本身也要从事改善 不要认为“改善的工作是部下的事,上司不必去做这些”。事实上,不论是**者还是管理者,如果有心要搞好本部门工作,那么他首先自己要能够致力于改善才行。如果
公司名: 深圳市天行健企业管理顾问有限公司
联系人: 汤老师
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