**来了，本司大礼放送

时间：2015-10-31

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词条说明
**来了，本司大礼放送
将图文并茂，展示在各位在线的朋友。
企业要长久发展，已把将来的发展空间，作一个详述。本司为总经办，将来下设：执行分司、金融分司、参总分司、参政分司。在国内将分为六个分司：待定。国际将随“一带一路政策”（丝绸复兴路）下设N个分司。五年内将把国内分司成立。十年内将把国际分司成立。十五年内将占据地球三分之一消费者。分司人才引进，由各分参政分司负责制，配合总经办。分司责任人由总经办从本司中层与基层调任，不从外界引进。基层责任人
公司组织架构为创新模式，不再象以前企业复杂，本司决策权为较高层执行总监（系品牌原创人，公司原始股东），副总监为外界引入，协助总监工作。中层统称司务员（没有职称），下列司务员全权配合总监、副总监下达一切任务，只有执行的权力，没有策划权与决策权。基层为部长职称，他们属于办实事的人，有一定的实权，各司其职，相互配合。把本司每一件下达的任务，及时完成，做到只有更好，没有较好的标准。橙、红色、黄色标注的人
相敬如宾
技术支持，是企业发展的原动力。以科技创新不契机，务实进取。态度决定一切，细节决定成败。产品培训是不可缺少的。定期定时新品培训，以导购员、营销员为重心，及把产品知识传授于他们。他们是冲锋陷阵的排头兵。产品销售卖点：产品是决定公司生存的重要环节，不能忽视，不可忽视，绝不能忽视。本司注重于产品的研发，开拓与维护。及时传递本司新品，切入市场，流入消费者厨房，不积库存，代理商做月库存销售，以分销为目标