文新国：在创新中成就企业和个人(图文)

时间：2015-11-07作者：陕西斯达煤矿安全装备有限公司浏览：136

	  


	成功的人各有各的成功经验和模式，每个人的经历都不尽相同，一相似的也许就是他们有一个人生信念，且一直无怨无悔地坚守着。
认识文新国是早几年的事了，当时也是因为他公司生产的节能环保新产品。在能源约束趋紧、环保压力不断加大的形势下，如何节约能源、开发新能源、清洁能源是摆在我们面前的重大课题，敏锐而富有社会责任感的文新国当仁不让，准确把握了时代脉搏，走在了*。
再次看到文新国的资料，是一份递交给陕西省工商联的总结：“《创新企业家个人情况总结》。当‘创新’两个字跳入我的眼帘，我的**感觉是恰如其分、名副其实。”
 走近文新国，他其实就是一个普普通通的中年汉子，浓眉大眼、掷地有声、不疾不徐但又精明实干，让人感觉与之相处心里很踏实。
谈及他的创业史，那也是一路风雨一路歌。其中艰辛不是外人所能体会得到的。
从艰难创业到技术硕果
 1995年，时为西安煤矿安全设备生产企业职工的他怀揣梦想，毅然辞去了工作，组建陕西斯达煤矿安全装备有限公司。
当初，在公司资金紧张、通讯设备不发达、很多煤矿不通车的情况下，文新国硬是靠两条腿走访了全国100多家大中小煤矿进行市场调研。根据各个煤矿的不同需求，他运用所学的专业知识和对商机敏锐的把握能力，凭借着一份执着、一份智慧、一份自信、一份责任，经过刻苦地钻研和无数次地试验，终于带领公司*并生产出了多系列、多品种的产品，其中“YHW1-425H型本质安全型红外测温仪”填补了国内空白，荣获国家科技型中小企业技术创新基金，英国伦敦科技博览会金奖；“KDLZ-210(W)型矿用低温一氧化碳过滤式自救器”国际**，获得**火炬计划；“KL8M(A)锂电矿灯”国内**，荣获西安市火炬计划；“CGHW1-400HL型红外测温传感器”荣获德国纽伦堡国际发明博览会金奖。
这是陕西斯达煤矿安全装备有限公司的一个转折点，企业由此进入了快速发展的新时期。
2000年，文新国带领斯达公司成立了技术中心。多年来，中心研发出了多项高技术含量产品，先后有近百项科研课题进入实验室开展工作。
谁能说这一个个技术成果不是创新的结晶？又有谁懂得，创新是技术的生命呢？当这些硕果摆在世人面前，并给生产带来了效益和**，纷至沓来的荣誉就只是锦上添花了。
从人性化管理到自主创新
 一个企业的成功不仅仅是在于技术创新，更是企业管理的有效运作。企业管理中较难的是凝聚人心。因此，只有顺应人心人性去设计管理规则，管理才可以由难变易。
 经过多年的学习总结，文新国总结制定了一套行之有效的用人制度。在斯达公司，不仅强调制度化管理，同时也强调“以人为本”的人性化管理理念，并将国学思想融入企业管理中，制定了“法家、儒家、道家”并融的用人制度。用法家思想管理基层，强调制度化管理。用儒家思想管理中层，强调责任及义务。用道家思想管理高层，明确目标，无为而治。
文新国曾表示：“企业管理的根本目的是实现企业目标，当然也包括承担必要的社会责任。管理就是要顺应员工情感情绪的变化规律，尊重人心人性，通过人性化的管理手段，引导员工参与或激发员工热情，让员工焕发责任感和使命感，积极主动配合企业的中心工作，适应企业管理要求。不管企业成员出于什么目的，只要每个成员都按照企业的要求或规范完成了约定的任务，企业目标就能顺利实现。”
“不创新，吾宁死。”文新国还经常对员工传达这样的理念。其实，在创业之初，他就把“自主创新，建立学习性组织”定为企业发展的灵魂。不仅在生产技术上要求学习创新，而且，在企业现代化管理理念上也不断学习创新。
 2004年，文新国攻读了西安*管理学院EMBA专业，并获得工商管理学硕士学位。在掌握现代化管理的理论和方法后，他具体问题具体分析，不断创新企业发展新思路，以一个企业家的睿智和胆识，结合企业实际，随时淘汰陈旧落后的管理模式，使企业的整体知识结构和科技水平不断提高。
 建立健全一套好的管理体系，建立健全一套先进的企业文化，这就是斯达公司成功的管理经验。
从企业成功到社会责任担当
 企业成功走上发展快车道，这时的文新国知道，还有一份社会责任必须承担。利用点滴时间，文新国积极参与党政、社会活动，同时兼任西安**协委员，西安市工商联常委、商会副会长，西安市民建常委、企业**主任。“达则兼齐天下”自古都是中国士商所恪守的准则。多年来，文新国在开展扶贫济困、抚孤助残、赈灾救援、安老扶幼、抗击疫情、助学兴教等慈善救助工作中，成绩卓着，得到了社会的认可和赞誉。
在汶川、玉树地震和舟曲特大泥石流灾害发生后的**时间，文新国带头向灾区捐款、捐物共计60万元，并在企业员工中募捐，号召大家为灾区献上爱心；为改善贫困边远地区孩子的教育环境，每年六一节向贫困地区学校捐赠电脑、书桌、图书、学习用具等；每年捐赠5万元支持《慈善天下》的发行，广播善行义举；每年在西安科技大学设立两万元企业奖学金，用于奖励优秀在校学生，激励广大学生在校期间奋发学习，成为社会栋梁之才，收到了良好的社会效益。同时，努力创造就业机会，现公司安排下岗职工达到80多人，接收残疾人就业10人。
 文新国带领斯达公司立足煤碳行业，历经19个春秋，可以说基础夯实，管理上积累了丰富经验，技术创新结果丰硕，品牌影响力不断提升。在斯达人的共同努力下公司的创新成就得到了国内外**的一致赞许，目前斯达公司的综合实力已属西北**。
但文新国并未止步于此，而是不断自我加压、自我提升。带领企业在形成以矿用安全装备为业务核心的斯达体系及以光伏及LED照明及相关业务为核心的国强体系两大品牌体系后，并加大创新投入，扩大产业规模，加大国内外市场力度，力争于2016年前实现企业上市，实现企业质的飞跃。为地区经济实现跨越发展贡献一份力量。
荣誉和光环下的升华
 一个人，当他做到了自己应该做的事，尽到了自己的社会责任，各种美誉自然而然地会落在他的头上。毫不例外，加在文新国头上的光环和荣誉不计其数，让人眼花缭乱、应接不暇。2003年5月文新国被聘为伦敦科学技术研究院特邀研究员；2003年8月被中国科技研究中心授予"世界优秀*人才"；2003年8月被中国当代管理科学研究院授予"当代**管理*"；2004年1月被聘为"西安市计量测试学会理事"；2004年2月获得西安市**颁发的科学技术奖三等奖；2004年9月被《中国记录年鉴》录入；2005年1月获得"九五"、"十五"煤炭工业优秀科技成果奖；2005年11月被陕西经济发展联盟授予"陕西经济百杰人物"称号；2006年8月获得西安市**颁发的科学技术奖三等奖；2006年10月被陕西省私营企业协会授予"陕西**秀私营企业家"称号；2006年11月被中国民营科技促进会聘为"中国民营科技促进会会员"；2007年5月被西安市科学技术协会授予"优秀民营科技企业家"；2008年3月获得西安市**颁发的科学技术奖三等奖；2008年3月被陕西省慈善书画研究会聘为"荣誉会长"；2008年8月加入"民主*会"；2008年9月加入西安科技大学校董会；2008年10月被聘为"西安民营科技实业家协会常务理事"；2009年4月被西安科技大学聘为"学生教育客座教授"；2010年6月被中国民营企业家协会授予"中国优秀民营企业家"称号；2010年12月荣获经开区"统筹科技资源带头人"称号；2010年12月荣获陕西省慈善协会授予的"陕西慈善之星"称号；2010年12月被民建陕西省**授予"社会服务工作先进个人"；2011年被陕西**人物评审**授予"陕西企业精英"称号；2011年被科学发展富民强省区域经济发展论坛组委会授予"陕西**新闻人物"。2012年2月任西安市*十三届政协委员；2012年任西安市未央区总商会*五届副会长；2012年任西安市民建常委、企业**主任；2012年任西安科技大学，通信与信息工程学院客座教授；2012年获得西安市**颁发的科学技术奖三等奖；2011-2013连续3年被评为经开区优秀中小企业家；2014年获非公有制经济人士中国特色社会主义建设者。
显然，这些荣誉的获得是当之无愧的，也是来之不易的。盛名之下的文新国，不为光环和鲜花而晕眩，而是再接再厉，在公司发展上不遗余力，在承担社会责任上一如既往。谈及名利，他总是微微一笑，显得淡定从容。而只要哪里需要捐助，他总是二话不说，雷厉风行，以较快的速度捧出较赤诚的爱心。
与时俱进，文新国以创新为驱动力，成就了企业和个人，也给社会做了力所能及的贡献。同时，他又以一个成功企业家的姿态，完成了人格的升华，成为一个拥有大爱的巨人。
 


	来源：*工商时报


	


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