华盛纱线开展*员工操作技能竞赛

时间：2016-08-10

	为全面检验公司*员工岗位技能水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，达到不断提高岗位技能水平的目的，使员工有充分展示自己专业才华的机会，更好地发现和培养技能人才，华盛纱线每年都会组织开展员工岗位技能竞赛。


	



	
	
		今年也不例外，12月21日-12月23日华盛纱线2015年度员工操作技能竞赛如期举办，公司很重视这样的竞赛，制定了详细的规则，勾编车间、雪尼尔车间、喷毛车间、花捻车间分别制定了不同的比赛规则，不仅仅要考核员工纱线上机用时，较主要保证纱线质量，降低次品率。纱线条干均匀、无卷毛，无漏针次品等等这些都被列入考核项目。
	
	
		

	
	
		

	
	
		员工是企业发展的**动力，企业的发展离不开员工，通过技能操作比赛，员工可以检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与经验与其他员工分享；让大家心中都带有目标性，在日常的工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作；我们华盛纱线正是一直坚持这种以员工为根本的企业文化，不断为客户提供更优质、更新颖的花式纱线产品，才能在国内花式纱线生产厂家中处于良好地位。

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华盛纱线开展*员工操作技能竞赛
为全面检验公司*员工岗位技能水平与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，达到不断提高岗位技能水平的目的，使员工有充分展示自己专业才华的机会，更好地发现和培养技能人才，华盛纱线每年都会组织开展员工岗位技能竞赛。今年也不例外，12月21日-12月23日华盛纱线2015年度员工操作技能竞赛如期举办，公司很重视这样的竞赛，制定了详细的规则，勾编车间、雪尼尔车间、喷毛车间、花捻车间分别制定了不
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