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时间：2016-03-03

制服的分类方法还有其它分类法。如按覆盖状态分、按色彩及图案不同分、按制作方法分等等。总之。制服的分类必须立足职业特点来分。随着社会的不断发展，科学技术不断进步，新材料、新技术、新工艺的应用、行业分工的逐步细化、新行业的可能诞生，制服也会不断涌现出新的类别。

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女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
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工矿企业制服面料选择很关键，一般常用面料有棉织、中长纤维、化学合成纤维等。棉织品吸汗性强、穿着舒适、手感柔软，应用较为广泛，如纱卡、涤纱卡、全棉细帆、珠帆等；中长纤维垂坠性好、手感好、耐牢度强，如涤卡、涤粘等；化学纤维则易洗快干，不起皱，不起毛起球，如涤纶、晴纶等。这些面料各有优劣，然整体抗牢度强，耐磨耐洗，是制作工矿制服的理想面料。然各工矿企业可根据企业的工作环境、工作性质来挑选面料，因各面料缺
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古代帝王冕旒、九品**戴，以至各级衙门里的衙役装，甚至于儒生的长衫、武将的铠甲、兵士的统一着装，都应属干职业装范畴之内。因此文士儒生被称作"青衿"，兵士被称为"甲士"，都与服装有关，可见服装早已成为某种职业人士的代表或标志。在中国汉代，就有以服饰来标明职业的明确记载，《后汉书·舆服志》中写道:倘书帻收，方三寸，名日纳言，示以忠正，显近职也。"这已直接说明了服饰与职业的关系。
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标识性职业装的标识性旨在**两点：社会角色与特定身份的标志以及不**业．岗位的区别。前者如证券公司的 “红马“ ，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性较强的服饰应** 18 世纪法国安托万．创造的 “高筒白帽“ ，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经