福州工作服厂家|福州工作服|福州工作服价格

时间：2016-03-04

职业服装加速更新换代的趋势   理由：对企业文化的日益重视，无疑必将促进中国职业服装的普及与更新换代。  “企业文化”是上个世纪80年代随着日本企业的成功而诞生的理念。这个观念被认可之后，十多年来，已经在中国产生了连锁反应。   企业文化主要是帮助企业解决一个能否持续经营的问题。而处于市场经济初期的中国企业，首先注意到了企业文化中企业形象的重要、团队意识的重要和由此能带来的一系列有利于企业经营的好处，所以，几乎所有企业的带头人都会重视企业文化，重视职业服装，认为职业服装是上班族的*之装。可以说，中国未来还有一段很长的时间，职业服装会在普及期中升级。总之，大有可为

词条
词条说明
福州工作服|福州劳保工作服厂家|福州工作服价格
制服按产业分类不同可分为： *‘一、*二及*三产业用制服三大类。 *‘一产业制服按其行业分类又可分为：农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等制服；*二产业制服按其行业分类也可分为：制造业、土木建筑业等职业服； *三产业是除了以上*’一、二产业之外的其它所有产业部门，此类职业服可分为公用事业（供电、煤气供应、运输及邮电）制服；金融保险业（银行、信托股票及保险业等）制服；机器维修业（汽车修
福州工作服批发|福州工作服厂家|福州工作服销售
职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位与身份的差异。比如文职类的管理层、办公室人员、科研院所的制服多以白领职业装称呼，他（她）们有着较高的文化知识和经济收入，多以脑力劳动为特征。
福州劳保工作服|福州工作服厂家|福州医生工作服价格
耐用性。现在采购量较大的企业，也是每个职工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，职业装也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。低成本。职业装毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装企业的服装价格要高（如果在商场购买，更是白白增加一块商
福州工作服批发|福州劳保工作服厂家|福州酒店工作服销售
制服按其功能不同可分为防护，装身标识，系扎及卫生用制服和附属品。防护性制服包括耐气候、保护及特殊用制服。此外还有相应的附属品，如围巾、头巾、眼镜、防面具、耳套、手套和鞋靴；装身用制服可分为社交用、作业用、仪礼用等，相应则配有领带、领结、授带、钩和扣等；系扎用附属品有绳、带、腰带、皮带等；标识用附属品包括臂章、徽章、领章、胸章、标号和缎带等；卫生用有手帕、口罩、手套、护肩、护腰、护膝、护脚等。