追求时尚与美丽——广东百华总经理赖世军访谈

时间：2016-03-11

	近几年，随着物质生活的提高，人们对生活的品质追求日益增长，着装打扮是人们提升自我形象的可以选择方式，各类服装商家如雨后春笋般生长，同时提供辅料的花边厂商也活跃起来。但是，由于市场还属于起步阶段，鱼龙混杂，产品良莠不齐，要在众多品牌中脱颖而出十分不易，尤其是中高端品牌。


	 


	在竞争激烈的市场中，spring flower坚持时尚*特的品牌形象，全力打造*特的理念产品。为此，记者特意来到spring flower采访了年轻有为的赖总。


	 


	记者：spring flower，以年轻美丽、时尚优雅的姿态出现在中国市场，大有成为行业里数一数二**品牌的信心，请您为我们介绍一下是怎样的信仰和梦想推动您打造一个这么优秀的品牌？


	 


	赖总：spring flower经过数年精心培育，已经有了一定的规模，但还要不断地成长。spring flower十年内的远景目标是，品牌服装可以选择供应商，花边行业**品牌！我们要用世界流行的时尚之美点燃花边创意，为服装品牌插上天使的翅膀飞向世界，与品牌服装融为一体让消费者喜欢，并陶醉于产品气质，让服装设计师因我们而欣喜，让客户因为我们而锦上添花，事业蓬勃发展，让战略伙伴因为我们而带来更好的盈利前景；努力让我们的员工能在spring flower的舞台上享受美好的人生和幸福的生活，并因此感到幸福与骄傲！追求时尚与美丽是我们spring flower人要带给大家的品质享受。


	 


	记者：谢谢您这么唯美的描述，赖总，您能简单的向我们介绍一下spring flower 这个品牌么？


	 


	赖总：Spring flower ，是一个源自时尚之都--中国香港的专业花边品牌。为客户创造一*特的时尚花边，**花边行业，致力于为行业、为客户、为较终消费者、为spring flower人提供价值，创造幸福美好的生活。


	 


	记者：spring flower给我们感觉充满了*特诱惑力的文化气息，那么企业的用人理念及人才机制是怎样的？


	 


	赖总：要不断壮大，就需要高端的经营、管理、技术人才。基于专业与性格上的局限，我们力争人尽其才，用其之长，将个人能力与岗位层次加以配置优化，形成规范以培养提升。我们主张人性化管理，基于了解、尊重、理解、信任，打造一个有真挚感情的、真诚、感恩、奋进的工作环境。我们持续建立有利于员工健康成长快乐工作的环境，在使用、培养、选拨、薪酬、奖励等各方面，都尽量保证制度的公平合理性，给予员工有施展才华的空间。


	 


	记者：赖总，谢谢您接受我们的采访，祝spring flower越来越好！也祝您身体健康，工作愉快！


	 


	赖总：不客气！我们很希望并且盼望，有更多有梦想有信仰的人才加入这个大家庭，与我们一起参与更大的挑战，与我们共开拓美好的未来。spring flower期待你们的到来！

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词条说明
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