北京众志伟达机电科技有限公司 地址:北京市西城区羊皮市乙1号丰盛商务楼1022室 业务部电话: 张工 王工 尊敬的客户您好: 北京众志伟达机电科技有限公司是一家专业从事三菱,发那科,西门子等数控系统配件和驱动产品销售、维修、技术支持及机床改造、二手数控机床买卖的工程服务类公司。本公司根植北京致力于为中国具有高成长活力的自动化控制市场提供设备和服务。 数控系统维修部: 完整、专业的数控测试实验台和多名经验丰富的工程师,能够为您快速判断出系统部件的故障,提高维修效率。特别是对三菱数控系统的M60S、E60、E68、M50、M500、M300系列维修具有较丰富的技术经验,以及发那科FANUC 6系列、7系列、0系列、0i系列、TD/TDⅡ系列、大森数控系统(DASEN-2000、DASEN 3i-L、DASEN16i、DASEN 3i-h、DASEN 3i-h、DASEN-20);宝元系统(LNC-M300、LNC-M520i、LNCT310i、LNC-M600)凯恩帝数控系统(K10MII-D、K10Mi、K100Mi/K1004i、K1000MI/K1000M4I);广数数控系统(GSK988T、GSK981T、GSK980TD、GSK990MA、GSK983M-S/V)的维修以及系统对应的伺服驱动器和伺服电机维修,各种品 牌的雕铣机电主轴以及安川伺服、松下伺服、台达伺服的维修、其它品牌主轴伺服、伺服电机、系统板卡、I/O板、各种品牌变频器(ABB、西门子、富士、施耐德、台达)。同时提供优质廉价现场调试、现场维修服务。 维修承诺: 维修时间:一般维修时间二到三天 保修时间:电机免费保修一年,驱动器免费保修三个月,保修期内整机保修,包括没有维修的部分 维修过程:客户送所修件,或快递到公司后,公司当天安排维修工程师检测,并出具检测报告,及时将维修报告传真给客户。客户收到维修报告后,若决定维修,就与我公司签订维修合同及汇款到公司帐号。若不维修,公司会及时将所修件寄回贵公司。产品维修后,产品的外壳上有维修的保修标签,上面有保修日期!整机保修! 维修价格:一般是产品价格的15-30% 数控机床改造部:基于数控改造着手,历经众多品牌、结构、门类的设备升级改造过程,拥有一支机电结合、具有强大技术力量的团队。我们承接各种大型中型机床的机械精度恢复过程,承接各种大型中型设备的数控化改造工程,可以为您提供专项服务,满足您的特色需求,尤其是立式加工中心、卧式铣、镗床、大型车床的数控改造,我们严格按照系列标准化的流程执行,使得服务更加迅捷流畅。同时收售各种二手数控机床等。 配件销售中心:销售SIEMENS、FANUC、三菱、大森、宝元、广数等全系列数控系统配件和机床附件(如:伺服驱动、伺服电机,系统各PCB线路板、编码器、PLG、显示器、操作面板、手轮、日本NSK轴承、导线防护罩、拖链、防爆管)等。销售数控系统各连接器材及线材(如:航空插头、DDK连接器、各种AMP尼龙插头、MOLEX插头、MY11-20T插头)销售各种品牌变频器、直流调速器如(三菱、西门子、ABB、台达、安川、欧姆龙、富士、施奈德、ETD、CT、派克SSD、坤玛),可编程控制器,编码器,手轮(如:TOSOKU、FANUC、以及*的国产手轮)等。
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9月17日凌晨1点苹果推送了iOS 9正式版,翘首企盼已久的众多用户在**时间升级。对于众多果粉来说这几乎是个铁定升级的系统,其一,它支持的机型**广泛,连4年前的iPhone 4s和“祖爷爷辈”的iPad 2都支持,你还不给个面子升级一下;其二,功能啥的放一边,号称待机时间延长1-3小时,这对于一天一充的iPhone来说诱惑太大了。 说到苹果特别照顾老旧机型升级是不是让你泪光闪闪了,先别掏手绢
近日AppAnnie发布了《AppAnnie2015年8月**游戏指数》,数据显示腾讯已经成为**iOS游戏收入榜的新任霸主。原来的冠军Supercell则退居次席,结束了在手游市场上长达一年半的“霸榜”。在iOS&Google Play收入**,腾讯则上升6位来到榜单*二。如果考虑到国内第三方渠道数据不被计算在内,那么加上国内安卓渠道的收入,腾讯很可能已经成为**收入较高的手游公司。 新研科技
每个要求本土化的第三方客户都会问我们一个非常基本,但却非常重要的问题:“关于我们的游戏/应用/网站,你会建议将其翻译成哪种语言?” 为了回答这一问题,新研科技iOS培训技术*搜索了不同国家的Google Play和App Store上的手机游戏销售数据。并对较终结果充满惊讶! 你将能够通过本文找到更多有关本土化手机游戏的前10大语言的信息。 让我们先从一些重要的国家开始: 日本—-不管是在Go
新研科技iOS培训技术*认为:在各式各样的求职者当中,哪几类求职者较*被HR淘汰?一项投票结果显示,大多数网友把没诚信的求职者视为较*被HR首先淘汰的对象。下面,我们继续看看还有哪些类型的求职者*被HR淘汰吧! 第一类:没有诚信 HR吐槽:非名校出身,经验不够丰富,毫无特长……作为一个HR,我觉得这些不足都没有问题,只要你与我们的岗位要求相差不是太大,你还是有录用机会的。可是我无法容忍你
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