南京申瓯通信设备有限公司通信招聘技术工程师职位要求

    通信工程师招聘(若干)

    职位要求:

    1、年龄23-30岁,男女不限,***育者为佳。

    2、通信工程、计算机应用等相关专业本、专科毕业。

    3、有一定工作经验,从事过交换机、集团电话维护、维修工作的人员**考虑,条件可放宽。

    4、能吃苦耐劳,团结同事,认真工作,服从上级**安排,可接受短途的出差任务。

    5、应届毕业生如条件优秀,专业对口,也可放宽考虑。

    薪资及福利待遇:

    薪资待遇=基本工资(2500-3500)+每月奖金(400-500)+各种补贴(午餐补+公交补)+五险+年终奖金和提成,具体面议。

    上班作息:

    上午:8:30-11:45,下午:13:00-17:30,本公司实行轮休制,一周单一周双。

    上班地址:

    南京市玄武区珠江路88号新世界中心B座2701

         南京申瓯通信设备有限公司为申瓯通信设备有限公司的江苏总代理暨南京办事处,申瓯通信设备有限公司创建于1990年10月是经国家工商总局核准的全国性无区域企业,中国通信工业协会副会长单位,国家重点**企业、浙江省信息产业重点企业、中国移动总部*供应商。申瓯通信凭借不断的技术创新,现已形成IMS融合通信产品、电信级呼叫中心、程控交换产品、调度产品、光传输接入产品、喷码机、软件产品、变频器、喷绘仪等产品构成的多业务、多品牌发展的产业新格局,其中多项产品荣获“浙江省**产品”等荣誉称号,并获“工业和信息化部电信设备进网许可证”与“电力**通信设备进网许可证”。

         申瓯公司以直属省级科研机构--温州市通信技术研究所为研发基地,技术力量雄厚,开发装备先进,在程控交换技术、通信组网技术、光通信技术、计费管理技术、软件开发技术、无接触式喷码技术、变频器技术等方面具有*特优,并达到国内先进水平。公司拥有从美国、德国、日本引进的系列通信产品检测设备,建立了具有国际先进水平的贴片生产线,并采用ISO9001国际质量标准和计算机管理信息系统进行质量管理和企业管理。

         申瓯通信现拥有25家分公司、办事处和320家专业代理商,是中国电信市场的通信设备供应商之一,各系列电信产品都处于市场良好地位,并与中国移动、中国电信、中国联通等中国主导电信运营商建立了长期稳定的合作关系。形成了强大的申瓯品牌效应。在满足国内市场需求的同时,申瓯积极开拓海外市场,产品相继成功进入非洲、中东、东南亚和拉美市场。

         申瓯公司着眼未来,审时度势,制订了新世纪新的五年计划,提出“以培育综合竞争力壮大产业,以开拓新领域发展产业”的经营战略,并以“尽善尽美贡献产业,至诚至信服务用户”为宗旨,积极营造创新务实、严谨活泼、团结亲和、整洁有序的现代企业文化氛围,使申瓯公司成为良好技术、管理科学、装备先进、服务优良的高科技企业。

         目前,占地面积为3.6万平方米,建筑面积达3.8万平米,注册资金3800万的上海申瓯通信设备有限公司已经启动运营,借助上海这个经济中心的区位优势和有利平台,充分整合配置资源,吸引更多的人才,将进一步促进公司发展战略。

         申瓯通信立志为民族高科技产业发展而不懈奋斗。 日新月异的申瓯通信愿与您携手并进,共创辉煌!



    南京申瓯通信设备有限公司专注于集团电话交换机,程控交换机,调度机,调度系统,IPPBX等

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    词条说明

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