新零售，你懂了吗？

时间：2017-03-27


中国电商产业引路人马云在2016年10月的云栖大会上说:未来30年,“电子商务”很快将被淘汰,被“新零售”取而代之。
马云还说,未来天翻地覆的30年,无边无界的互联网将引爆“线上、线下、物流相融的新零售”、“讲究智能化、个性化、定制化的新制造”、“更公平、开放、普惠的新金融”、“更基于网络、计算的新技术”以及“人类自己制造的 数据 新资源”,这“五新”变革将深刻地影响世界和所有人。
虽然还有更多的大小电商企业,即使不认同或者不完全认同“新零售”理念,也在这段时间里梳理了自家对未来零售业态可能发生的转变的看法与理论,并且以实际行动来拥抱变化,让中国电商业探索进入一段弥足珍贵的百家争鸣时期。

提出新零售就是“将零售数据化”。商端新零售店中店分子墙将新零售总结为“线上+线下+物流，其核心是以消费者为中心的会员、支付、库存、服务等方面数据的全面打通”。
     广州商端信息传媒有限公司也在互联网的模式多变时代，让一个传统经济与互联网经济共同育化的强势新品牌，新模式《商端新零售店中店分子墙》应运而生了……

广州商端信息传媒有限公司是在[首弘科技]与[猫王联盟]的强大背景下成立的一家专业运营公司，主要针对新零售店中店分子墙市场的全国推广。在这个线上、线下互相干扰的时代，依托首弘科技的强大实力和创新科技，我们将带领零售行此开辟一条新的捷径，对新零售行此一个新的认知。真正将020+F2C落实到位，让消费者直接购买到品牌厂商的产品。让品牌厂商直通消费者，把握市场，让实 体零售店轻松、跨界、多行此、多品牌经营。为品牌厂商既进行更广泛的产品广告宣传， 增加**度，又拓开了销售渠道增加销量；也为商家节省了货物的陈列空间，增加了营业额，同时还可每月获得定额的广告分润。

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词条说明
实体店的10大痛点，老板自己较懂！
在实体门店的经营、管理过程中，表面看是缺人才、缺客户，实际上是缺培养机制、缺管理……以下是实体门店经营的**痛点。你被戳中了几条？痛点一：表面缺人才，实际缺机制员工该如何保持良好的心态？跟他们谈理想谈抱负，还不如沿海城市工厂报销员工回家路费来得实际，我们在抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？哪怕只是一个小小的学习机会？好的人才激励机制能把店员培养成店长、销售精英、公司骨干
创收捷径——会员营销系统
如何实现会员营销系统会员营销是一种基于会员管理的营销方法，商家通过将普通顾客变为会员，分析会员消费信息，挖掘顾客的后续消费力汲取终身消费价值，并通过客户转介绍等方式，将一个客户的价值实现较大化。与传统营销方式在操作思路和理念上有众多不同。会员营销，通过会员积分、等级制度等多种管理办法，增加用户的粘性和活跃度，用户生命周期持续延伸。如猫王联盟会员营销系统即是用抵金券。用户通过通用抵金券可线上兑换
猫王联盟诚向全国招募城市合伙人，火热招募中
抓住时代机遇，共襄O2O大业！ 2014年，O2O行业迎来了爆发式的增长！ 2016年，猫王联盟资源共享O2O平台飞速发展中！如今，*、*代表们也都在在热议O2O，可以说，未来如果你不懂互联网电商、不懂线上线下互联，你就失去了改变人生命运的较好机会！关于猫王联盟: 【猫王联盟】——实体店联盟资源共享平台 ? ? ? ?猫王联盟是三脚猫网络基于移动互联网发展前景，以“共享经济”为理论基础
新零售的起点：洞察消费者
近半年来，社会各界对“新零售”的关注度明显提升，好奇心愈发强烈。 “我们很难定义新零售的终点是什么样的，但新零售的起点，一定是从洞察消费者开始”，天猫电器美家新零售总经理宋广斌在新零售研学社上表示，“新零售影响的并不只是做电商的人，而是整家企业。过去，很多企业历经O2O到全渠道的变革，对消费者有了一定认知，粗略知道消费者需求什么样的产品。随着消费者需求的升级，我们发现，消费者不再只是需要好产