1、经营战略不清晰,企业做了很多年,忙的不可开交,不清晰将来的路在何方,经营发展战略,定位不清晰。
2、公司没有得力人才,招聘不到合适人才,有了人才留不住,空降兵难存活下来,现有人员能力不够,老油条,心态不好严重和公司叫板。
3、团队员工积极性不高,责任心不强,一心向钱看,没有凝聚力,执行力,战斗力。相互推卸责任,不像团队,像团伙。
4、公司缺乏流程、系统、标准。管理不规范,老板忙、累、乱、员工全部应付工作。家族成员或创业元老阻碍企业发展。
5、运营组织效率低下,组织架构不合理,职能混乱,缺乏组织管理模式,企业经营多年,业绩永远停留在一个坎,没有企业文化,员工不懂感恩。
6、公司没有绩效考核薪酬制度,全员吃大锅饭,员工奖金多少由老板心情决定。
7、生产管理跟不上,生产不准时,生产物流不顺畅,餐具严重不够周转,盲目添加,添加后还不够,哪去了。仓库不合理,浪费严重,成本管理成本得不到有效控制,品质管理不能得到有效运行。客户投诉率高,经常出现客户要求赔偿,使得行业处处被动,现场管理混乱。
8、市场开发和销量提升困难,营销团队建设不规范,战斗力薄弱,客户要求越来越高。
9、制度执行不到位,有基本的文字制度但都是形式制度,内部工作协调不顺畅,部门间业务流程衔接不顺畅,推诿扯皮,协调不畅,沟而不通。
10、人才梯队断档,公司很少培训或没有系统针对性的培训,零散学了一些课程也没有明显的效果,甚至一点都用不上,也斗胆的说一下,有的老板文化很高但没实战经验,又没有管理方法,讲的都是道理落实不了,同等认为学习没有用。
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质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展和竞争。尤其是对于我们 企业来说,质量更是我们赖以生存和发展的基石。假如想打造自己的*品牌, 质量*是其中不可缺少的前提之一。 一个产品不管他的广告有多么漂亮, 包装有多么华丽, 但是假如没有质量, 那么这个 企业的生命将会是短暂的,由于他没有用自己的质量和信誉来奉献给 消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者**就会抛却他。要生存和发展
据了解,随着我国商品经济的繁荣和人民生活水平的继续提高,食品包装机和包装技术的前景十分乐观。市场前景广阔的同时,行业竞争态势也在不断加剧。据中国产业调研网发布的中国食品包装机械市场调研与发展趋势预测报告(2016年)显示,高端技术产品是当代食品包装机械科技发展的竞争重点。 当前在食品和包装机械中广泛采用的**,具有高智力、高效率、高竞争、高效益等基本特征。由于各种**不断应用,所以大大推
不锈钢就是不带磁,不带磁就是好不锈钢吗?如果微带磁了就不是304了吗? 很多客户到市场买不锈钢,自身带一块小磁铁,看货时吸一下,认为吸不上的就是好不锈钢。不带磁就不会生锈了,其实这是一种错误的理解。不锈钢带不不带磁是组织结构决定的,钢水在凝固过程当中由于凝固的温度不同会形成“铁素体”“奥氏体”“马氏体”等不同组织结构的不锈钢,其中“铁素体”“马氏体”不锈钢都是带磁的。而“奥氏体”不锈钢其综合力学
本公司生产制造的自动热收缩炉是我公司在引进日本先进技术的基础上,根据国内包装材料的热点对已包装好物品的薄膜进行合理收缩成型,使包装的物品趋于更完善,达到更好的外观效果。本机加装缠绕装置,可回收利用多余包装膜,包装收缩后外表更美观。 机组工作原理与结构特征: 将已用薄膜包装过的物品通过输出输送机送入自动收缩炉,通过网带在收缩炉内运行,运行过程中的热能效用即达到收缩的目的。本机组采用无级调速装置,并
公司名: 青岛华德立机械有限公司
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