现在又有很多企业都在给自己的员工做着团建,很多参训的人也多多少少感受到了团建带给自己的价值,但是对于很多还没有接触或者尝试过团建的人来说,可能还不能了解团建的意义所在。现在就给大家归纳总结一下团建的好处。希望可以帮助想要团建却因为种种顾虑迈不开脚下*i一步的你,拥有行动的勇气。
一、团建对企业的好处:
1、 使员工明确并认同组织的目标,增强企业的凝聚力
2、 树立相互配合,相互支持的团队意识。
3、 改善企业间的人际关系,形成积极向上的组织氛围。
4、 改进组织内部的沟通与信息交流。
5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、 使员工表现出更佳的**与管理才能。
7、 挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。
二、团建对个人的好处:
1、 改善身体机能,强健体魄。
2、 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。
3、 克服心理惰性,完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人,学会关心别人。
8、 助人为乐,关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。
三、企业团建的目的:
1. 帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。
2. 采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛。
相比企业内训而言,团建更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷的修复,从而达到消除员工心理阴暗面,使所有人能够坦诚相待、团结互助,共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的较终目的。
调查表明,培训如果只是以讲座的形式进行,学员只能记住5%的内容;如果有人示范,有效率在30%;如果有全体的讨论互动,可以有50%的效果;如果在培训中安排了实践活动,则可以保留75%的内容。
团建则通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
与其开一次面子功夫的培训会,不如走出去动起来,用实际行动来感受团队的魅力,目标的神圣。其实一个人的综合素质和意志力对于整个人的发展是相当重要的,总是在以后的细节中展现的**,细节决定成败,积淀方能始终。愿每一个企业,每一位员工都能在团建中看到属于自己的那道光。
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词条说明
国庆回家的票都买好了吗 出去旅游的酒店都定了没 订好了我们来聊聊天呀 那个...今天我们去团建 吃饭喝酒唱歌打游戏 爽歪歪美滋滋 说起团建 那就是职场万I能神药 哪里需要往哪搬 ▼ 连续加班,团建走一波吧 刚签一单,团建走一波吧 项目落地,团建走一波吧 又来新人,团建走一波吧 办公室气氛太down,团建走一波吧 今天天气这么好,那团建走一波吧 可是虽然职场里万事皆可团建 但可惜 并不是所有的团建
拓展训练这个词对大多企业都不陌生,在中国已存在发展20余年,体验式学习的大树生生不息,繁衍多枝,在全国几千家培训机构的烘托下,无论从理论高度还是从实践形式,都已蔚然大观。 纵观当今拓展,已走出两条差异化的道路,一为“原生拓展”, 通常行走于崇山峻岭、翰海大川等自然环境,体验大自然给予人的带刺的馈赠,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的,使参与者在困顿中生i发
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