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时间：2020-03-08

作者：安徽君宏律师事务所

法律知识——刑事案件指1定辩护的情形有哪些?

对于被告人没有委托辩护人的,根据我国刑事诉讼法的规定,人民1法院应考虑到为其指1定辩护人的几种情况:

(1)公诉人出庭公诉的案件,被告人没有委托辩护人的,人民1法院可以为他指1定辩护人。

(2)被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的,人民1法院应当为他指1定辩护人。

(3)被告人有可能被判处无期徒刑或者死刑的，人民1法院应当为其指1定辩护人。

根据司1法实践,以下五种情况,人民1法院也考虑为被告人指1定辩护人:

(1)一案有数个被告人,其中只有一个人或几人委托辩护人,而其他并未委托者,法院可以为本案的其他人指1定辩护人。

(2)被告人为外国人或案件具有涉外因素,被告人没有委托辩护人,法院可以为其指1定辩护人。

(3)有可能被判处无期徒刑以上刑罚的被告人,没有委托辩护人,法院应当为其指1定辩护人。

(4)非少数民族聚居区人民1法院审理的被告人为少数民族时,被告人不懂普通语又没有委托辩护人,法院可以为其指1定辩护人。

(5)年老体弱又反应迟钝的被告人,没有委托辩护人,法院可以为其指1定辩护人。

法律知识——公司拖欠工资要负什么责任

承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。

1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分1之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位低于当地蕞低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分1之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经**有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。

法律知识——刑琺犯1罪中止构成损害的规定是什么?

刑琺犯1罪中止构成损害的规定是自动做出不进行犯1罪的行为，刑行为人在客观上能够继续犯1罪和实现犯1罪结果的情况下，自动作出的不继续犯1罪或不追求犯1罪结果的选择。行为人明确认识到自己能够继续犯1罪或实现犯1罪结果;其次，中止行为的实施是行为人自动作出的选择;再次，中止犯1罪的决意必须是完全的、无条件的、彻底的，不是部分的、有条件的或暂时的。中止犯1罪的主观原因，有的是惧怕受到刑罚的惩罚;有的是由于他人的劝说而改变了原来的犯1罪意图;有的是良心发现，幡然悔悟，改变了自己的犯1罪意图;有的则出于对被害人的怜悯，转而防止犯1罪结果的出现。犯1罪中止的主观原因，不影响犯1罪中止的成立。

行为人客观上实施了中止犯1罪的行为。苐一，中止行为是停止犯1罪的行为，是使正在进行的犯1罪中断的行为。*二，中止行为既可以作为的形式实施，也可以不作为的形式实施。*三，中止行为以不发生犯1罪结果为成立条件，但这种结果，是行为人主观追求的和行为所必然导致的结果。

犯1罪中止必须发生在犯1罪过程中，而不能发生在犯1罪过程之外。这里的犯1罪过程，包括预备犯1罪的过程、实行犯1罪的过程与犯1罪结果发生的过程。不在这些过程之内实施的行为，不属于犯1罪中止行为。

犯1罪中止必须是有效地停止了犯1罪行为或者有效地避免了危害结果。

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法律知识——劳动合同纠纷解决办法? (一)协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解诀纠纷，这是蕞佳的方式。 (二)调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 (三)仲裁：合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据
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