令人心寒的“关我屁事”

时间：2020-01-05

7月3日，娄底市**前孙水河公园里，一家三口不慎溺水，一男子奋不顾身下河施救，3人相继被救起，施救男子终因体力不支遇难。让人心寒的是，当救人者遇险时，被救的一家三口漠然地选择了离开，甚至在遭遇旁人阻拦时说了句“关我屁事”。（7月5日《三湘都市报》）
　　公众对这一家人的鄙视、谴责、愤怒，都是可以想象、可以理解的。但是，无论这样的事情多么令人气愤，这样的人毕竟是少见又少见。在很多人遭遇险情时，我们都能看到勇敢者挺身而出，被救助者真诚感谢，**部门事后也纷纷给予精神和物质上的奖励。那些见义勇为的人，不仅得到了应有的回报，也发挥了很大的“正能量”效应，对社会弘扬见义勇为、团结互助的和谐文明氛围作了坚实的铺垫。
　　如果因为个别人的做法冷漠，就把人性看得无比的丑陋，势必会让人在寒心中也变得冷漠。看到老人摔倒不愿扶、看到儿童溺水不愿救、看到有人被小偷盗窃不愿伸援手等尴尬，都是出自“关我屁事”的心态。
　　我们不能因为偶尔的冷漠，就改变从善的理念。这是一个以文明和谐为发展主题的时代，更应该警惕这种“关我屁事”的传染。
    近年来，出现很多评价国人道德意识底下，怜悯心匮乏的事件。曾被大众关注的“小悦悦”事件，还有接连不断发生的“碰瓷”事件，到如今的“关我屁事”发生。我们有难以言状的复杂心情看待发生的一切。孰是孰非？我们心中疑虑重重。如果在遇到上述事件发生，我们是帮还会不帮呢？会再出现“小悦悦”事件吗？会再出现“关我屁事”的言论吗？现在人想的太多，顾虑也太多。面多当今国人的现状，甚是心痛！*民族几千年的优良传统、见义勇为将在我们这一代变质，在我们这一代消失殆尽。

词条
词条说明
加班工资基数如何确定
基本案情张某于1998年进入某照明电子（上海）有限公司从事质量检验的工作，双方在合同中明确约定了张某的月工资；同时，在《员工手册》中约定“加班工资的基数为基本工资的70%”，某照明电子（上海）有限公司也是按照《员工手册》的规定来支付加班费。2011年6月张某离职，并于同年8月申请劳动仲裁认为单位支付加班工资基数不符合法律规定，要求单位支付在职期间所有加班工资差额部分。争议焦点 1、单位规章
借名买房差点钱房两空
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调岗纠纷常见问题（二）
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