常见劳动纠纷的处理对策

时间：2020-01-05作者：武汉智品堂法律咨询服务有限公司浏览：580

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• 词条

  词条说明

• 一到十级工伤赔偿标准

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 武汉法律顾问提示1-10级工伤赔偿标准内容如下： 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为2

• 2013年误工费赔偿标准

  武汉法律顾问：2013年误工费赔偿标准 武汉法律顾问解释道误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入**医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 医疗期误工费赔偿标准如下： 1、固定收入     是指在国家机关、企事

• 转包和承包本质的区别

  劳动合同是企业与职工之间为明确双方在劳动关系中的权利和义务而订立的协议。劳动合同是否订立和如何订立，对于预防和减少劳动纠纷的发生，保护劳资双方的合法权益，有重大影响。所以，武汉法律顾问指出，劳资双方在招聘或受聘进入劳动关系时，应该考虑将签订劳动合同作为头等大事来付诸实施，以免留下隐患。 不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解**申请调解。调解也不是法律规定的必经程序，但对解决劳动争议有很大作

• 合同债权转让中的风险如何防范？

  关于合同债权转让中会出现的风险，武汉法律顾问在这里做出具体的解释：    合同债权的转让，是指合同的债权人通过协议将其享有的债权全部或者部分地转让给*三人的行为。 一、合同债权转让的条件 (一)须存在有效的合同债权 (二)合同债权的转让人与受让人应达成转让协议 合同债权转让协议应当在形式上符合法律规定的要求，原合同依法应当以书面形式订立的，转让协议也应以书面形式订立