一篇文章搞懂职业病、职业卫生、职业卫生评价

    职业卫生评价的意义

    用人单位在进行新建、扩建、改建项目时,其工作场所会不会对在这一区域的工人存在产生职业病的危害因素?会不会使在这里长期工作的工人形成职业病?这就需要专门的职业卫生机构来进行检测与评价服务了。只有经过详细的检测及专业的评审才能确定该建设项目是否符合职业卫生工作的要求。才能**工人的身体健康与安全,因此职业卫生评价工作具有十分重要的意义。

    评价的分类

    职业卫生评价分为预评、控评、现评三个分类:

    职业病危害预评价

    职业病危害控制效果评价

    职业病危害现状评价

    评价的标准

    预评价标准:

    1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1

    2、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007

    3、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号)

    4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(*人民共和国卫生部令*49号)

    5、《建设项目职业病危害预评价技术导则》GBZ/T196-2007

    6、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004

    控评标准:

    1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1

    2、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007

    3、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号)

    4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(*人民共和国卫生部令*49号)

    5、《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZ/T197-2007

    6、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004

    一、什么是职业病

    职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    二、常见行业主要职业病危害因素介绍

    家具生产业:**溶剂类毒物、粉尘、噪声。

    家电制造业:**溶剂类毒物(存在于喷涂工艺)、金属烟、尘、雾(存在于焊接、点焊、切割、打磨等工艺)、噪声。

    涂料、胶合剂生产业:**溶剂类毒物、粉尘、噪声。

    制鞋、皮革加工业:**溶剂类毒物、粉尘、噪声。

    五金电镀业:重金属、酸类、碱类、粉尘、噪声。

    电子生产业:重金属(主要是铅)烟、尘、雾(存在于焊接、点焊等工艺)、**溶剂类毒物、噪声。

    玉石加工业:粉尘、噪声。

    蓄电池业:重金属(主要是铅)烟、尘、雾(存在于焊接、点焊等工艺)、噪声。

    玻璃、灯饰生产业:粉尘(存在于打磨、切割、修边等工艺)、噪声、高温。

    陶瓷生产业:粉尘、噪声、高温。

    玻璃工艺店:粉尘(存在于打磨、切割、修边等工艺)、噪声。

    石材工艺店:粉尘(存在于打磨、切割、修边等工艺)、噪声。

    水泥、石膏等工艺品制造业:粉尘、噪声。

    建筑业:粉尘、噪声、高温。

    塑料业:粉尘、塑料裂解气、噪声。

    轧钢业:噪声、高温、金属尘、放射线。

    纺织服装业:**溶剂类毒物、噪声、粉尘。

    箱包业:**溶剂类毒物、噪声、粉尘。

    印刷业:**溶剂类毒物、噪声。

    医药制造业:**溶剂类毒物、重金属、粉尘、噪声。

    机械装备制造业:**溶剂类毒物(存在于喷涂工艺)、噪声、金属尘。

    石材、玻璃加工业:粉尘、噪声。

    五金加工业:粉尘、电焊烟尘、噪声。

    印刷业:**溶剂类毒物、其他粉尘、噪声。

    加油站:苯、溶剂汽油。

    所有存在焊接、点焊工艺的行业:电弧光、金属烟尘。

    注:**溶剂类毒物主要职业病危害有:甲苯、二甲苯、酯类(乙酯、丁酯)、酮类(丙酮、丁酮、环已酮、异佛尔酮)等,其他因原材料不同可能含有苯、正己烷、1,2—二氯乙烷、三氯乙烯、TDI等严重危害物质。

    三、监管部门对企业主要检查内容

    监管部门职业卫生工作严格根据2015年3月23日*生产监督管理总局局长办公会议审议通过,并于3月24日以*生产监督管理总局令*76号公布实施的《用人单位职业病危害防治八条规定》执行。

    1.必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。

    2.必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害**标环境中作业。

    3.必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。

    4.必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。

    5.必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。

    6.必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。

    7.必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗。

    8.必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。

    四、办理事项

    申报

    登陆网站www. 在主页“快速通道”里选择“作业场所职业病危害项目申报与备案管理系统”模块。

    职业健康体检

    用人单位必须组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时和出现职业病危害事故时应急职业健康体检。

    作业场所检测

    必须定期对作业场所进行职业病危害检测、评价,了解作业场所职业病危害类别和危害程度等,以便更有目的进行职业病防治。

    职业病危害因素检测、评价必须由取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行,机构名单见《职业病防治·责任在企业》P95。

    职业卫生管理档案

    用人单位需建立职业病防治责任制,*职业卫生管理人员,制订职业危害管理措施,建立职业卫生管理档案,并落实到位。同时也应为劳动者建立职业健康监护档案,一人一档,长期妥善保存。

    职业卫生管理档案可在佛山市顺德区市场监督管理信息网自行下载,也可向当地安监分局索取。

    做好个人防护

    用人单位应为劳动者提供有效的个人防护用品,可在劳保用品店或网上自行购买,合格职业防护用品请*“LA(劳动安全)”和“QS”标志。

    危害告知

    包括警示标志、中文警示说明、告知卡和合同告知等形式进行职业病危害告知。不同劳动场所应设置相应的警示标识,相关样式详见职业卫生管理档案。

    建设项目职业卫生“三同时”工作

    工业企业的新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进的项目(统称建设项目)应从可行性论证阶段开始进行职业卫生“三同时”工作,将职业病防治工作提前到醒目建设之前,从源头上预防职业病,是防治职业病做有效措施。


    河南鑫安利安全科技股份有限公司专注于安全评价,环境影响评价,安全生产标准化,企业安全状况测试系统等

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