众所周知,通过人事代理,企业可精简“社保专员”“薪资专员”等职务,大大降低人力成本。因此,很多企业为了集中精力在战略核心上,便会通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移给代理公司。 这样便对代理中介产生了较高的要求,除了具备必须的资质、经验外,代理公司的工作准确度,工作效率都是企业选择的标准,而市面上这样的代理机构层出不穷,怎样才能脱颖而出赢得企业的信任呢?这就要提到人事系统的运用了。 现在大多数的人事代理机构还停留在手工作业的阶段,在核算薪资时,就很容易出错,尤其是同时代理多家大型公司时,不仅需要较度的细心,时间也是个问题,因此,一个信息化的系统便显得尤其重要。 惠比科技近期开发的企管助手就是一款同时适用于企业及人事中介的管理系统,可帮助人事代理公司批量处理各公司的人事数据,系统支持多种类型的薪资计算方式,包括月薪工、小时工、计件工等;根据员工工作性质、户籍性质、社保和公积金基数,自动计算出所有社保和公积金。灵活的设置可帮助人事部门有效处理大量繁杂的信息数据,从而避免人为错误,大大缩短处理时间。 此外,系统还具有完善的人事档案管理、财务报表管理,收款跟踪管理等功能,可按实际需求定制套餐。其中,收款跟踪管理可帮助中介公司建立各家客户信息,统一管理合同信息,追踪付款情况。 本系统功能强大,操作方便,具有良好的视觉界面,同时,我们诚邀全国各地的代理商或分销商*,*政策可参考微信号:TOP分销—会员中心-体验分享政策。想购买或*,欢迎来电咨询! 官网/ ihuibi20160426jessica005
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企业要想要做好微信营销,首先要做好品牌定位,这是我们进行微信营销的准备工作。至于品牌定位,其中较重要的一点就是我们应该以什么样的身份在微信中出现,也就是微信定位问题。“定位”成为整个产品营销活动的战略制高点,成为在竞争激烈的市场中产品运营较有效的办法。产品定位归纳为三点方面:自身、消费者以及竞争者。http:/// 1.自身。要想打造产品的竞争力,首先就
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