“996”工作制火了！协同办公管理软件来灭火

时间：2016-09-14

    较近，“996”工作制火了。顾名思义，“996”工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。先是58同城员工爆料，该公司即将实行“996工作制”且没有补贴；后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时，放弃年休假，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到……虽然只是“讨论稿”，仍引发了新一轮吐槽。一时间，员工加班又引发热议，有人觉得加班不合理，有人觉得要给加班费也能接受，还有认为不想加班太矫情……
    “到底该不该加班”又成为了众人讨论的热点话题，本来一直被冠以存在“加班文化”的中国企业，在法国崇尚8小时外谈工作违法的观念下似乎要开始接受广大群众的拷问。对此，业内人士指出，坦白来讲，“加班文化”有利有弊，如果说加班是工作效率问题，那么解决办法其实很多，比如一套先进的协同办公管理软件完全可以为所谓的“加班文化”解围。
    那么，在一片提高工作效率的响应中，先进的协同办公系统能否做到真正的“解围”呢？从目前众多企业方的反映来看，流程繁琐、信息不及时和数据难整理三大问题是众人排斥“加班文化”的重点。所以，一套符合现代企业需求的办公系统若做到“解围”，这三方面的技术需要达到一定的水平，从而做到高效率办公。
    目前协同办公系统产业的技术水平上升到了新的层面，一定程度上对企业用户的需求能够给予实现，只不过每个企业要根据自身实际情况进行选择。“事实上，对于每一位工作人员来讲，高效办事是较理想的工作状态，如果不是客观因素的影响，谁也不愿意也不可能希望在工作时间外故意推行”加班文化“。
    所以，“加班文化”的讨论在企业拥有一套先进协同办公管理软件的前提下被赋予了一层深刻涵义，它并非有那么多的“负面因素”，如果企业的管理到位，在能够支撑企业高效运转的协同办公系统中也未尝不是一件好事。许多企业员工也认为：让爱加班的人去加班，让不爱加班的人自由选择可以不加班的工作。爱加班的人不要嫌弃不爱加班的人懒，不爱加班的不要嫉妒爱加班的人地位与薪水都比自己高。两厢情愿，才是正解。
    协众协同办公管理软件免费在线试用：

词条
词条说明
逃离or逃回“北上广“，如何选择？不如征服北上广
近段时间，网上出现一篇《我买好了30张机票在机场等你：4小时后逃离北上广》的微博文章，一发出，便引发了众多年轻人的强烈反响。逃离北上广，是在大城市房价居高不下、工作、生活压力持续增长的情况下，在白领中兴起的思潮：要不要逃离北上广，到二三线城市去安放青春。 “北上广”(北京、上海、广州)或许是他们心中永远的心结：欲走还留，纠结其中，离开之后又分外想念。而今，他们中的一些人又从二线城市杀回来了，仍带
“计划赶不上计划”？预算管理做好企业财务管理的“敲门砖”
前段时间，英国“脱欧”事件引起了爆炸性的新闻。从**金融市场的反应来看，面对脱欧这种风险性事件，影响还是很大的。无论是英镑的波动，还是国际金融资产的下跌，都可能会引发金融危机的忧虑。对于企业来说，财务管理是也是多项工作的重中之重，而财务预算往往成为这项管理工作顺利展开的“敲门砖”。多数情况下，企业会因为预算管理没有做到位而影响整体工作的进展，反之有效的预算管理会使得项目操作事半功倍。那么，做好
地产“大佬”试水互联网金融，首要选择oa办公系统
近年来房地产的不断发展，房地产企业经历了资源时代(拿地赚钱)、产品时代(关注产品品质与企业成本)、品牌时代(建立企业品牌形象与企业文化)等阶段，正朝着大规模协同时代迈进。在绝大部分企业的快速发展中，也普遍伴随着因沟通不畅、管理混乱、成本过高、积累不足、执行力不强等管理问题。随着协同办公软件在市面上越发流行，越来越多的企业都想要为自己的公司置办一套oa办公系统，协同软件的应用也越来越广泛，当下炒
协众科技公文管理系统，解决传统公文的痛楚
如今互联网正处于飞速发展阶段，电脑的使用已逐渐成为大多数人的生活习惯。但是对于上班族来说，日常上网已经变得十分乏味。他们每天要面对数以千计的网页数据，大量文字信息的弹出让工作变得较其枯燥，早已在心理和精神上产生了疲劳。协众协同办公软件的公文管理系统是以工作流为基础定义的特殊流程和表单应用，主要负责实现公文电子收发和归档管理，由电子行文代替手工行文，适合各行各业的档案管理软件，其较高的性价比以及