“996”工作制火了！协同办公管理软件来灭火

时间：2016-09-14

    较近，“996”工作制火了。顾名思义，“996”工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。先是58同城员工爆料，该公司即将实行“996工作制”且没有补贴；后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时，放弃年休假，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到……虽然只是“讨论稿”，仍引发了新一轮吐槽。一时间，员工加班又引发热议，有人觉得加班不合理，有人觉得要给加班费也能接受，还有认为不想加班太矫情……
    “到底该不该加班”又成为了众人讨论的热点话题，本来一直被冠以存在“加班文化”的中国企业，在法国崇尚8小时外谈工作违法的观念下似乎要开始接受广大群众的拷问。对此，业内人士指出，坦白来讲，“加班文化”有利有弊，如果说加班是工作效率问题，那么解决办法其实很多，比如一套先进的协同办公管理软件完全可以为所谓的“加班文化”解围。
    那么，在一片提高工作效率的响应中，先进的协同办公系统能否做到真正的“解围”呢？从目前众多企业方的反映来看，流程繁琐、信息不及时和数据难整理三大问题是众人排斥“加班文化”的重点。所以，一套符合现代企业需求的办公系统若做到“解围”，这三方面的技术需要达到一定的水平，从而做到高效率办公。
    目前协同办公系统产业的技术水平上升到了新的层面，一定程度上对企业用户的需求能够给予实现，只不过每个企业要根据自身实际情况进行选择。“事实上，对于每一位工作人员来讲，高效办事是较理想的工作状态，如果不是客观因素的影响，谁也不愿意也不可能希望在工作时间外故意推行”加班文化“。
    所以，“加班文化”的讨论在企业拥有一套先进协同办公管理软件的前提下被赋予了一层深刻涵义，它并非有那么多的“负面因素”，如果企业的管理到位，在能够支撑企业高效运转的协同办公系统中也未尝不是一件好事。许多企业员工也认为：让爱加班的人去加班，让不爱加班的人自由选择可以不加班的工作。爱加班的人不要嫌弃不爱加班的人懒，不爱加班的不要嫉妒爱加班的人地位与薪水都比自己高。两厢情愿，才是正解。
    协众协同办公管理软件免费在线试用：

词条
词条说明
大数据时代下的智慧型企业，打通“信息孤岛”迫在眉睫
近段时间，由于互联网金融行业信用体系不完善等问题，借款人恶意欺诈、多头借贷等现象也频现，因此，打通平台间的“信息孤岛”局面迫在眉睫。日前，国家四部门联合发布政策，在众多网贷平台掀起了一股“整改风”。随着大数据时代来临，信息管理对中小企业生存的重要作用也逐渐凸显出来，如何跨越信息孤岛，打破部门之间的联动壁垒，实现高效沟通的信息系统全面整合，成为决定其市场地位的关键点之一。 1、整齐划一信息化道
协众微办公：工作内容一手掌握，让自由办公没有边界
协众微办公是一款专为企业量身打造的一体化移动办公平台，企业可以在PC、手机、平板等各种移动设备上登录，建立专属的工作空间，一站式实现外勤管理、客户关系管理、内外部沟通及项目管理等多项功能。协众软件对接微信企业号，重新定义企业内部工作流程和运营管理方式，创造性的解决企业内部通知不及时、沟通成本高、工作审批缓慢、办公地点固定、运营方式落后等传统难题，实现了移动办公。通过微信集成各类应用，可以很好
“996”工作制火了！协同办公管理软件来灭火
较近，“996”工作制火了。顾名思义，“996”工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。先是58同城员工爆料，该公司即将实行“996工作制”且没有补贴；后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时，放弃年休假，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到……虽然只是“讨论稿”，仍引发了新一轮吐槽。一时间，员工加班又引发热议，有人觉得加班不合理，有人觉得要给加班费也能接受，还
协众科技公文管理系统，解决传统公文的痛楚
如今互联网正处于飞速发展阶段，电脑的使用已逐渐成为大多数人的生活习惯。但是对于上班族来说，日常上网已经变得十分乏味。他们每天要面对数以千计的网页数据，大量文字信息的弹出让工作变得较其枯燥，早已在心理和精神上产生了疲劳。协众协同办公软件的公文管理系统是以工作流为基础定义的特殊流程和表单应用，主要负责实现公文电子收发和归档管理，由电子行文代替手工行文，适合各行各业的档案管理软件，其较高的性价比以及