公司规模人力资源结构

时间：2016-10-29

总经理
　　? 职责：
　　1）主持公司全面经营管理工作；
　　2）主持公司党委工作；
　　3）负责公司的财务管理工作；
　　4）负责公司人力资源管理工作；
　　5）负责工程建设的管理工作。
　　? 分管部门：财务部；人力资源部。

副总经理
　　? 职责：
　　1) 负责公司的制度建设和标准化管理工作；
　　2) 负责公司的战略规划及经营计划的制定与落实，并负责公司的全面预算管理；
　　3) 负责公司对标管理工作；
　　4) 负责公司的招投标及合同管理等商务管理工作；
　　5) 负责公司的采购管理工作；
　　6) 负责公司的信息化工作；伸缩门、道闸、电动门、悬浮门、三辊闸、翼闸
　　7) 协助总经理抓好公司财务管理工作；
　　8) 协助总经理抓好公司人力资源管理工作；
　　9) 完成总经理交办的其它工作。
　　? 分管部门：
　　1) 计划经营部；
　　2) 信息中心。

　　总经理助理
　　? 职责：
　　1) 负责公司生产业务的市场拓展工作；
　　2) 负责公司的生产管理工作；
　　3) 负责公司与生产相关商务及货运管理工作。
　　4) 完成总经理交办的其它工作。

词条
词条说明
公司规模人力资源结构
总经理 ? 职责： 1）主持公司全面经营管理工作； 2）主持公司党委工作； 3）负责公司的财务管理工作； 4）负责公司人力资源管理工作； 5）负责工程建设的管理工作。 ? 分管部门：财务部；人力资源部。副总经理 ? 职责： 1) 负责公司的制度建设和标准化管理工作； 2) 负责公司的战略规划及经营计划的制定与落实，并负责公司的全面预算管理； 3) 负责公司对标管理工作； 4) 负责公司的招投标
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