公司规模人力资源结构

时间：2016-10-29作者：四川鸿门科技有限公司浏览：4

总经理
　　? 职责：
　　1）主持公司全面经营管理工作；
　　2）主持公司党委工作；
　　3）负责公司的财务管理工作；
　　4）负责公司人力资源管理工作；
　　5）负责工程建设的管理工作。
　　? 分管部门：财务部；人力资源部。

副总经理
　　? 职责：
　　1) 负责公司的制度建设和标准化管理工作；
　　2) 负责公司的战略规划及经营计划的制定与落实，并负责公司的全面预算管理；
　　3) 负责公司对标管理工作；
　　4) 负责公司的招投标及合同管理等商务管理工作；
　　5) 负责公司的采购管理工作；
　　6) 负责公司的信息化工作；伸缩门、道闸、电动门、悬浮门、三辊闸、翼闸
　　7) 协助总经理抓好公司财务管理工作；
　　8) 协助总经理抓好公司人力资源管理工作；
　　9) 完成总经理交办的其它工作。
　　? 分管部门：
　　1) 计划经营部；
　　2) 信息中心。

　　总经理助理
　　? 职责：
　　1) 负责公司生产业务的市场拓展工作；
　　2) 负责公司的生产管理工作；
　　3) 负责公司与生产相关商务及货运管理工作。
　　4) 完成总经理交办的其它工作。

 


四川鸿门科技有限公司专注于电动伸缩门厂家,停车系统,道闸机厂家价格,通道闸生厂厂家,车牌识别系统,楼宇对讲系统等

• 词条

  词条说明

• 南充伸缩门、南充道闸、南充电动门、南充电动伸缩门、南充车牌识别、南充停车系统、南充楼宇对讲

    本伸缩门安装在四川南充，在南充做有不少南充伸缩门、南充电动门、南充电动伸缩门、南充道闸、南充车牌识别系统欢迎大家采购光顾

• 热烈祝贺公司成都2015年伸缩门、道闸、车牌设备系统、三辊闸、翼闸、摆闸总产值5318万

   2015年12月15日，鸿门门全资子公司四川鸿门科技有限公司召开2015年年中总结大会，热烈祝贺公司2015年公司的项目伸缩门、停车系统、道闸机、三辊闸、翼闸、摆闸、悬浮门、平移门、梯控系统、门禁系统等产品生产总产值达到5318万，全面总结2015年全年的各项工作，部署下一年工作计划 鸿门科技5年5终总结大会 会议在全体齐唱《鸿门人》中开始，随后进入工作汇报阶段。本次大会的汇报形式以部

• 全国24小时售后

  售后服务： 1，经销商下定单后3-12天即可发货，因为属于大件，所以需要客户自己去提货，如有货损，请及时和我们联系。 2，我们会附带详细的产品说明和安装接线图，如果不清楚可以看视频安装指导，或者联系工作人员处理。 3，本公司有强大的售后技术人员通过电话或者远程细心讲解你不明白的任何一个问题

• 公司规模人力资源结构

  总经理 ? 职责： 1）主持公司全面经营管理工作； 2）主持公司党委工作； 3）负责公司的财务管理工作； 4）负责公司人力资源管理工作； 5）负责工程建设的管理工作。 ? 分管部门：财务部；人力资源部。 副总经理 ? 职责： 1) 负责公司的制度建设和标准化管理工作； 2) 负责公司的战略规划及经营计划的制定与落实，并负责公司的全面预算管理； 3) 负责公司对标管理工作； 4) 负责公司的招投标