为什么阿科奇员工开年以来没有放过一天假？原来业绩是这样来的

时间：2017-04-21

为什么阿科奇员工开年以来没有放过一天假？因为阿科奇都是精英，员工是产品的精英、业务是销售精英、工程是研发精英，而大BOSS就是盖世奇才，带领着多路精英。
我们有着共同的事业，共同的目标，一直共同奋斗，做好自己的事情，任劳任怨。虽然很忙，可一起努力奋斗的这段时光让人难以忘怀。
当然，对于阿科奇来说，没有做好儿童电话手表并没有任何理由放假。准确来说，订单越多，顾客的需求量越高，说明有更多的孩子需要去保护，我们的责任就会越大。如果放假了，那孩子的安全谁来负责呢？
孩子是每位妈妈的心肝宝贝，没有失去孩子的是无法体会失去孩子的痛；所以，保护身边至爱至亲的人，就要从现在做起，不要等到失去后才后悔。
阿科奇作为儿童定位手表厂家，不仅要尽到责任，而且还要需要把产品的质量把好关，争取做到行业界较好，不仅只做阿科奇精英，也要做行业界精英。
因此，阿科奇开年以来虽然没有放过假，但我们的“精英团队”做到了让父母放心、安心；而且还保护了更多孩子的安全，让更多的孩子有了一个美好的童年。
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词条说明
智能穿戴产品设计？为儿童打造一个不一样的童年。
自从Apple Watch 发布以来，智能穿戴产品一直方兴起。儿童智能定位手表在城市的儿童中几乎是人手一表。经过研发团队的预测2020年的销货量会达到五六千万台，将智能手表戴在每一个孩子手上，只是时间问题。如今随着巨大的潜在市场，以及众多的生产厂商蜂拥而入，儿童智能手表厂家同质化非常严重，产品质量不仅参差不齐，而且还有一些儿童智能手表居然是“伪智能”。然而这些事情搞得众所周知，可穿戴设备虽然在火
阿科奇在行业的文化领域，其实也不错？
没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。我们公司在2014年在深圳成立，主要是智能穿戴，以儿童定位手表和智能手表为主，我们会以专业的技术打造一个更好的发展平台。做为优秀的企业，文化的载体是员工。那么，一个优秀的企业文化，会给员工搭建了一个更为广阔的发展平台呢？每个企业都有它的不同，因历史背景、工作环境以及生产性质，就连一个企业细微之处都能体现出企业文化，大到理念
咪咪兔：阿科奇--儿童定位手表可以选择合作商
深圳市咪咪兔科技有限公司客户简介：产品与服务的创新、专业、品质，一直是咪咪兔视为生命的核心价值。为用户创造新一代智能健康生活方式，是咪咪兔孜孜以求的目标与梦想。咪咪兔成立于2012年，专注于智能设备，目前主攻“智能穿戴”与“VR设备”两大方向。旗下产品包括智能手表、智能手环、智能人体秤、智能血压计以及相关互联网产品。 2016年，咪咪兔儿童智能手表总销量将**百万台。在中国电商渠道，咪咪兔天猫
阿科奇公司的售后服务是怎样的？了解后才知道什么叫好呀
细心，精心，用心，维修品质保称心。 ——题记阿科奇为客户提供一年保修服务（人为损坏除外），外观问题不在保修范围内。客户退回的售后机，阿科奇售后部会在10天内处理好寄回给客户。若10天内未处理好的售后机，阿科奇承诺用新机补偿客户。为客户提供较满意的服务是我们阿科奇的不懈追求！阿科奇作为一家专业的公司，所谓今日的品质，明日的市场。因此不管是出货量大，还是小，售后问题是难免的，但我们会努力把品质做到