企业文化

时间：2018-03-20

    文化的内涵：是以品质为核心价值观的企业文化，是奋发向上企业文化理念的核心、灵魂和基石，是企业在追求成功的过程中对其行为做出的价值判断及奉行的行为准则。

　　文化的本质:通过核心价值观协调各种关系，形成组织，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。

　　文化的基本特征：开放、务实、合作、创造价值。

　　文化的企业核心价值观遵循的基本原则：

　　人的价值**物的价值，即以人为本;集体价值**个人价值，即以和为贵;社会价值**企业价值，即以诚为重。

　　发展之道-高素质、高科技、高效率。

　　**观-**带领一个有合力、活力、竞争力的成功团队。

　　利益观-放眼未来，立足长远，持续发展是较大利益。

　　管理观-企业是大家，追求家人和睦，自我管理，共同成长。

　　用人观-德才并举，人人平等，努力就有回报。

　　人才观-公司看重的是有责任心、事业心、进取心、感恩心和合作精神的人。

　　客户观-我们的价值在于拥有客户，专注并服务于客户，让客户获得**期望的满意。

词条
词条说明
宁夏金来达管业有限公司
宁夏金来达管业有限公司是一家集设计、制造、营销、服务于一体的规模化企业。本厂拥有一整套先进的生产设备和一批高素质的技术人员，专业生产PP-R管材、管件，PE-RT地暖管、HDPE聚乙烯给水管材、管件等产品，产品检验方法完善，技术力量雄厚。管理方法科学，产品严格按照ISO9001：2000国际质量管理体系标准生产，各项指标性能均达到标准。本厂技术力量雄厚，凭着先进的管理经验、创新的经营理念，产品
异径弯头
所起的作用就是在做90度转弯时让管道的口径发生变化。与大小头的作用是一样的，但是大小头不能做转向用。价格比等径的弯头大约要高一倍左右。在一些施工现场，就用一个弯头和一个大小头焊到一起来代替这种产品。其材质有碳钢，不锈钢，合金钢，PVC,铸钢等。较常见的标准有国标GB/T12459-2005和GB/T13401-2005.其主要产地在河北省沧州市孟村县、盐山县一带。其他名称其他名称:异径90
企业文化
文化的内涵：是以品质为核心价值观的企业文化，是奋发向上企业文化理念的核心、灵魂和基石，是企业在追求成功的过程中对其行为做出的价值判断及奉行的行为准则。文化的本质:通过核心价值观协调各种关系，形成组织，整合内外部资源创造价值，使个人价值、集体价值、社会价值得以共同实现。文化的基本特征：开放、务实、合作、创造价值。文化的企业核心价值观遵循的基本原则：人的价值**物的价值，即以人为本;集体价值
宁夏金来达管业有限公司
按照管径分类 1、同径三通:主管和支管管径一样的三通2、异径三通:支管管径小于主管管径的三通折叠按照对接形式分类1、对焊式三通:就是和连接管件对接后焊接的三通管件。 2、承插式三通:就是把连接管件插入三通各端部后焊接或熔接的三通管件。 3、卡套式三通:就是各端部是卡套接头，把管件插入后再紧固的三通管件。 4、螺纹式三通:以螺纹方式连接管件的三通管件。按照材质分类可以分为不锈钢三通、碳钢三通、