祝贺宏拓新软件成功签约天瑞显电子

时间：2019-05-27

LCD

近日，LCD生产型企业管理软件解决方案提供商宏拓新软件宣布与深圳市天瑞显电子有限公司签署了EDC生产管理系统解决方案购买协议。EDC生产管理系统解决方案将帮助天瑞显电子搭建企业信息化综合管理平台，形成各部门、各业务环节的协同工作平台，使企业管理者透视业务全过程，及时有效地解决企业管理中存在的一些问题，为客户提供更优质的服务，提升企业管理水平，提高企业工作效率，实现企业发展的新飞跃。

宏拓新软件向天瑞显电子提供的生产管理系统解决方案中集中了企业的办公、销售、采购、生产、工程、库存、财务、业务各方面的综合信息化规划。软件旨在帮助天瑞显电子减少因生产进度不明，各部门协作办公不通畅给企业带来的损失，规范工作流程，避免物料积压、流失带来的资金流动问题；提高销售人员的工作效率和销售支持能力；规范服务工作管理，实现优质的服务流程，提升天瑞显电子的客户服务水平。

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词条
词条说明
两种ERP项目实施方式
现在很多企业都已经实施了ERP管理系统，有些企业实施得比较好，而有些企业的实施效果就不太理想，很多时候，甚至两家相同类型的企业，采用的是同一套ERP系统，但是实施效果却有很大的差距，这是为什么呢？通过观察很多企业的ERP项目可以发现，企业实施ERP的方式主要可以归纳为两种，一种是主动实施，另一种是被动实施。本篇文章说说被动实施的方式主要有哪些特征，应该说，这些特征只是我
ERP实施真正的难点是？
要培训，大家都知道，而培训真正有什么用，大家也懂，但就是忘不了要大谈特谈，培训不好，就难保证ERP实施成功。自有ERP以来，都这样做，企业也为此付出不菲的成本。然而，管理软件实施真正的难点在什么地方？却一直是迷，各说各的，公说公有理，婆说婆有理。双方都有投入，也都有抱怨。要弄清这个问题，还得分析一下，ERP软件实施应该做什
ERP为何这样难？
**难，难在老板自己。规范管理的企业，不再是老板一人说了算，而是决策分级、责任到岗。哪怕是较基层员工也不用事事请示报告，否则大小事务都是老板一人说了算，企业里的很多事情就没有人管——不是员工不管，而是他们不敢管、没权管。一个人说了算的企业，很多时候员工都在等指示、等命令——不是他们不做事，而是他们没有接到上级指示之前，不敢做事、不能做事。 *二难，难在老板的“皇亲国戚”。规范管理的企业，是将合适
企业实施ERP的风险来自于哪里？
从1991年起,中国企业开始引进MRPⅡ/,对企业管理进行改造。在所有的ERP系统实施项目中,一般只有10%～20%能按期、按照预算成功实施,实现系统集成;约有30%～40%系统没有实现系统集成或只实现部分集成;约50%的实施项目遭到失败。而在实施成功的10～20%中,大多是三资企业。ERP系统实施成功率不高有多种原因,企业需要对从ERP系统选型开始到系统上线的实施全过程中存在的种种主要风险有系统