课程依据《建(构)筑物消防员国家职业标准》,针对从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查、消防控制室监控和建筑消防设施操作与维护等工作的社会消防从业人员参加职业资格考试核技能鉴定的需求而设置、以职业活动为导向,,以职业技能为核心
课程培养素质全面,技能过硬,敬业守纪,消防安全管理工作能力强的专门人才
为进一步参加中级、高级消防职业知识与技能打下奠定良好基础
具备*的消防基础知识(燃烧基础、危险化学品、消防水力学、电气消防、建筑消防和建筑消防设施)法律知识及消防灭火,防火基本知识
基础能力:具备分析和解决问题,识别安全疏散出口,正确指导群众进行疏散逃生的能力,具备填写《消防控制室值班记录》和交接班记录的文字能力
专业能力:具备开展基础性防火巡查的能力,能正确判定火源,安全疏散设施、防火分隔设施;具备消防控制室监控基本识别与操作的能力,能正确区分监控信号,确认火警,实施报警;具备基本的建筑消防设施使用能力,能够进行灭火器,手动报警,室内外消火栓,消防电话的基本操作,能够进行灭火器,手动报警,洒水喷头,消防广播电话,应急与疏散指示标志的识别与维护
职业技能达到国家规定的相应工种职业资格认证的要求
具有正确人生观,具有*的只有钻研与适应能力,具有优良的职业操守,严谨的工作作风和组织纪律
报名资料:2张身份证复印件,2张*证初中以上(或户口本本人页)复印件,4张尺寸为32mm*40mm红底照片(不要白边)和一张同尺寸电子版照片。
报名地址:天津市东丽开发区二纬路9号财智大厦八楼806-1室筑梦教育
报名联系人:杜老师
词条
词条说明
人力资源管理师三级在哪报名呢?天津财智筑梦教育科技有限公司可以报名,联系人:李老师。什么是人力资源管理师呢? 人力资源经理是指取得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘分配、开发、绩效管理、工资福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。 在日常工作中,人才评价、绩效评价和薪酬激励制度是人力资源管理模式
招生专业及层次*,*:专业:土木工程(理工类),机械设计制造及其自动化(理工类),电气工程及其自动化(理工类),计算机科学与技术(理工类),化学工程与工艺(理工类),工业工程(理工类),工商管理(管理类),信息管理与信息系统(管理类),会计学(管理类),国际经济与贸易(经济类),法学(法学类)专科:建筑工程技术(理工类),机械制造与自动化(理工类),电力系统自动化技术(理工类),计算机应用
安全评价师市工科生中的白领,同普通工科生毕业后长期深入生产*,与高温,噪声,粉尘为伍,深受职业病困扰不同,他们安居于写字楼,有空调,咖啡相伴,有丝竹之声相闻,在网络时代理,真正实现了“书生不出门,可知天下事”的梦想,他们还可拥有众多白领期望的灵活工作时间,工作与生活冲突的话,大可以把工作带回家,通过“开夜车”加以弥补,只要第二天交稿就行安全评价是联系**与企业的桥梁与纽带,安全评价师工作质量的好
高压电工在我们的社会当中是必不可少的一部分,高压电工的工作**了人们的基本用电,但高压电工也是一个较为危险的职位,因为他们都是在高压环境下工作的,高压电工要想上岗,一定要经过专业的学习,拿到操作证才行。高压电工岗位职责:1 遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗的安全生产负责。2 现场操作必须按规定着装,戴好安全帽3 操作前,工作负责人应将操作目的,停电范围向操作人员交代清楚一定要仔细
公司名: 天津财智筑梦教育科技有限公司
联系人: 庞学忠
电 话: 022-84938986
手 机: 18502267116
微 信: 18502267116
地 址: 天津东丽丰年村丰年村
邮 编: