提到团建,其实很多人对团建还是不太了解,单纯的认为团建就是为了出去玩,出去做事情,做任务,这个时候可能有的人印象里就是受苦受累的,觉得平时在公司里也挺累的了,为什么要求参加的一个团建还要这么累? 上班其实都是为了自己的未来去拼搏、去努力,不存在什么累不累的说法,但是很多时候心情疲劳就需要缓解,不是要一味的压迫自己,为什么工作生活的时候要像走一根钢丝绳一样,一不小心就万劫不复?就不能不那么精神紧绷,小心翼翼? 答案在每个人的心里都是会有不一样的见解,也不一定都是对的,答案是,是较适合自己的就行,不用纠结那么多。 一说起团建,许多职工都是一副无力吐槽的表情。 为啥?是因为累,无聊吗? 一般的团建早已变成外表热情万丈,职工劳累,背后一顿骂,HR吃力不讨好,公司白花钱的怪现象。 <吃吃喝喝唱歌唱> 市区里的老三套,和平日里的部分集会没有差别,似乎菜品还会更差一些(掩脸),一的好处便是不用大家AA。 如此这般,效果能好吗?有人愿意参加吗? <开会洗脑> 别别别,新来的小盆友还以为误入传销安排呢! <拓展训练> 一伙老司机跟着所谓拓展*去玩几个现已玩过无数回的游戏,悄悄告知你,现已过时啦! 什么是好的团建? 职工愿意参加,回来后发自内心地努力工作并期待下一次的! 夏天炎炎,流汗、脱皮、晒黑,咱们不要!!! 排队喊标语,上街募资,上台签责任状,咱们不要!! 上攀团建有限公司是一家为企业专门提供定制团建拓展方案的服务平台,主要有上海拓展训练,上海团建,团建活动,上海拓展公司,年会,家庭日为主的团建业务,以专一,定制,有趣的团建形式帮助企业达到人才管理目的,带去更多意想不到的收获。
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词条说明
企业在选择拓展训练公司时,往往会遭遇很多难题,选择太多了,作为一个外行,根本不知道怎么办? 针对这个问题,拓展公司的小编给您几点建议: 1、 培训师。 培训师是培训质量的直接**,决定着一次培训的成功与否。一家专业的培训机构,它的培训师培训一定是有自己的成套的体系的,从安全理论到安全实践,从理论培训到理论的考核,都应该有一个详细的流程和长期的时间。但是目前市场上,充斥着大量的机构,根本没有对培训师
提到团建,其实很多人对团建还是不太了解,单纯的认为团建就是为了出去玩,出去做事情,做任务,这个时候可能有的人印象里就是受苦受累的,觉得平时在公司里也挺累的了,为什么要求参加的一个团建还要这么累? 上班其实都是为了自己的未来去拼搏、去努力,不存在什么累不累的说法,但是很多时候心情疲劳就需要缓解,不是要一味的压迫自己,为什么工作生活的时候要像走一根钢丝绳一样,一不小心就万劫不复?就不能不那么精神紧绷
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