关于换工作对评职称是否有影响解析

    想知道换工作对评职称有影响吗,先要看您具体是什么时间段换工作,需要根据您目前所处的情况来说说这个问题:

    1、职称评审前

    如果说您正在准备材料,打算职称评审,因为您需要准备业绩、各种业绩证明材料、单位盖章、**签字,这个时候您开始准备离职,估计单位是不会给您提供这些材料的,而且按道理说**一般不会给您签字,公司也不会盖章,这个时候离职其实是较不划算的,很多人才都是这个情况,觉得之前的公司不好,直接离职了,但是找新工作的时候才发现自己没有业绩,也没有公司盖章,这都是问题,到最后什么都没有落着,这种是较惨的,这个时候人才就开始找老师问职称评审期间换工作怎么办?不好意思,您这种情况影响较大。

    2、职称评审中

    老师所说的职称评审中,指的是您已经网上申报并把材料已经递交到评委会,各种业绩、盖章和签字都准备好了,这个时候您说离职,其实是不影响的。因为该提交的已经提交了,该用的都用了,对人才来说,这个时候职称评审期间换工作怎么办?其实没有任何影响,很多人才都问,这个时候离职其实并不亏,人才很沾光,也不用担心换工作对评职称有影响不的问题了。

    3、职称评审后

    如果说您是职称办理后,那换工作对评职称有影响吗?老师也要分两种情况说:

    **种情况是证书拿到以后,如果说证书拿到以后,有些人才该问了,我都换了单位了,那我的职称使用会受到影响吗?毕竟上报单位不是我现在单位,如果说换工作以后,是不是使用起来会有影响,豆腐网王老师可以告诉您的是,一般不会受影响,职称评审申报只是以单位名义申报,职称证书是属于个人的,会跟您一辈子的,应该说较大多数人才不可能一辈子只在一个单位吧。因为对您以后换工作以后的使用没有什么影响,并非上报单位是这个单位您就一辈子只能在这个单位使用,最后发证只要是职称办一般就都是通用 ,除非说您的证书是单位内评的,发证也是自己单位,那离职以后肯定不通用!

    *二种情况是职称证书还没有拿到,如果说您是这种情况的人才,就必须考虑考虑职称评审期间换工作怎么办了,因为有可能单位会扣押人才的职称不给,因为是公司的专门负责职称的负责人办理的,那么等证书下来以后,人才根本就不知道去哪里拿,只能找单位,或者说人家会通知单位的人事去*书,很多时候人才根本就接触不到,所以说要是这种情况的话,职称评审期间换工作怎么办可就是大问题了,因为一般来说,只要你单位把你的资料交到评委会之后,你换工作对你的职称证书下发是没有影响的,但是关键是证书下来之后,并不是直接通知你本人领取的, 而是你原单位的负责人领取的,那么大部分情况下,你原单位都是会卡你的证书的,你有可能拿不到,这样您明白了吧!


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