劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,实践中存在大量单位拖欠工资的情形,在单位拖欠工资的情况下,劳动者可以通过以下途径,维护劳动者的合法权益。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。*三,单位应当解除劳动合同时应当提**个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。*四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。*五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
以上就是我们的法律中关于单位不发工资怎么办问题的解答,希望能够对您的疑问有所帮助。更多关于单位不发工资的投诉、仲裁和起诉的问题,请具体联系我们南京律师徐义明,我们会根据您的具体情况,为您做专业的法律分析,帮助您更好的了解我们的法律知识,维护自己的合法权益。
词条
词条说明
1、律师的本钱就是有解决实务问题的方法2、刑事律师的核心工作是写好法律文书和出庭辩论3、在辩护词种**不能抄袭客户提供的事实4、刑事律师要自己去理解案件事实5、刑事律师即使是在庭外也要展现出较高的语言水平6、辩护的语言和抑扬顿挫的语调要非常到位7、刑法所规定的犯罪行为多数是威胁穷人的行为8、律师主要是以服务于商业人员为生9、较有可能将一个人推到犯罪边缘的就是社会制度本身10、律师喜欢是抽象的描述,
1、律师的本钱就是有解决实务问题的方法2、刑事律师的核心工作是写好法律文书和出庭辩论3、在辩护词种**不能抄袭客户提供的事实4、刑事律师要自己去理解案件事实5、刑事律师即使是在庭外也要展现出较高的语言水平6、辩护的语言和抑扬顿挫的语调要非常到位7、刑法所规定的犯罪行为多数是威胁穷人的行为8、律师主要是以服务于商业人员为生9、较有可能将一个人推到犯罪边缘的就是社会制度本身10、律师喜欢是抽象的描述,
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