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劳动者因**、隔离等引发劳动争议,企业因疫情停工停产期间产生劳动争议怎么化解?
1. 正确适用法律法规及相关规范性文件。全市法院在审理涉新冠肺炎疫情防控期间劳动人事争议案件时,应正确理解劳动人事相关法律法规与突发事件应对法、传染病防治法相关法律法规之间的关系,参照适用《**办公厅关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)及《人力资源社会**部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)、《人力资
一审审限一般6个月。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个月,不能延长,若3个月内不能审结,转为普通程序继续审理。**百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,
一般诉讼时效指在一般情况下普遍适用的时效,这类时效不是针对某一特殊情况规定的,而是普遍适用的,如我国《民法通则》**百三十五条规定的:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为2年,法律另有规定的除外。”这表明,我国民事诉讼的一般诉讼时效为2年。 [1] (现《民法通则》有关诉讼时效的内容已失效,已经开始适用《*人民共和国民法总则》有关诉讼时效的规定)2017年3月15日,*十二届
诉讼离婚需要多久时间能判下来?起诉离婚需要多长时间能判下来法律并没有明确的规定,但我国法律规定一般的民事诉讼案件应在六个月内审理完结,所以起诉之后,法院会在六个月内判决双方是否离婚。一般情况下,如果原告方没有充足的证据表明双方有离婚的条件,法院会在一审将离婚请求驳回。但如果原告六个月后重新起诉 ,法院一般会判决离婚。诉讼离婚需要多久时间能判下来?现代离婚主要有两种方法,分别是协议离婚和诉讼离婚两种
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