汉阳区建筑工人实名制考勤设备/武汉工地实名制考勤系统

时间：2020-06-15

供应PPA HTN FR52G45BL 美国杜邦 45%玻纤增强阻燃PPA HTN FR52G45BL

【Zytel】美国杜邦 PPA HTN FR52G45BL ◆特性说明：增强阻燃级。注射成型，45%玻璃纤维增强，阻燃UL94（0.75mm）V0，高强度，高刚性，高抗冲，添加润滑剂，经润滑，耐磨，高耐热性。

用途：用于汽车领域，汽车部件，电气部件，工程部件。

重要参数： 密度:1.76 g/cm3 吸水率:0.1 % 成型收缩率:0.2 % 缺口冲击强度:12 拉伸强度:175 MPa 断裂伸长率:1.3 % 弯曲强度:290 MPa 弯曲模量:15200 MPa 热变形温度:284 ℃

美国杜邦PPA：

美国杜邦 PPA HTN FR52G45BL 玻纤增强阻燃级。45％玻纤增强，阻燃V0

美国杜邦 PPA HTN FR55G55LWSF 玻纤增强阻燃级。55％玻纤增强，阻燃V0

美国杜邦 PPA HTN 51G15HSL 玻纤增强级。15％玻纤增强，热稳定

美国杜邦 PPA HTN 51G35HSL 玻纤增强级。35％玻纤增强，经润滑，热稳定

美国杜邦 PPA HTN 51G45HSL 玻纤增强级。45％玻纤增强，经润滑，耐化学

美国杜邦 PPA HTN 51G50HSL 玻纤增强级。50％玻纤增强，热稳定

美国杜邦 PPA HTN FR52G20NH 玻纤增强阻燃级。20％玻纤增强，阻燃V0

美国杜邦 PPA HTN FR52G30BL 玻纤增强阻燃级。30％玻纤增强，阻燃V0

美国杜邦 PPA HTN FR52G30NH 玻纤增强阻燃级。30％玻纤增强，阻燃V0

词条
词条说明
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管理内容民工考勤管理：施工单位对施工工人进行考勤管理，为避免劳动提供数据依据。管理人员考勤：总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理，以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。培训记录：劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。工资支付管理：记录企业给员工发放工资记录的情况。规范企业按时发薪，减少企业拖欠民工工资的机会。对维
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在建筑行业实施劳务实名制管理，一个核心的问题就是**农民工的权益，尤其是保证工资的准时、足额发放。在以过去的管理中，施工现场的考勤制度存在很多漏洞，造勤难统计、准确率低，对务工人员的实际收入影响较大。而且，因为缺少考勤记录，务工人员在时不利于获得有力的证据。劳务实名制管理系统通过软硬件结合的方式，对劳务人员进行信息录入、现场考勤实时上传、数据多渠道共享，是人员考勤方式更
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管理内容民工考勤管理：施工单位对施工工人进行考勤管理，为避免劳动提供数据依据。管理人员考勤：总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理，以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。培训记录：劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。工资支付管理：记录企业给员工发放工资记录的情况。规范企业按时发薪，减少企业拖欠民工工资的机会。对维