西安MBA,EMBA,CEO西安CHO,CFO、中美合办emba学位、西安*在职企事业单位管理培训与个人学习提升课程介绍

时间：2020-10-16

作者：陕西甲谦企业管理咨询有限公司

西安*CEO(企业家)特训班是*管理学院的品牌课程,本课程自2002年开始首届招生,至此已**过50届。学费45800元,学制一年半,每月集中2-3天课。报名需管理经验满四年以上。

西安*MBA,学制一年半,学费万,每月1-2个周末在西安*校本部管理学院上课,期间可参加每年12月底的全国联考(考试科目:英语和综合),学制两年半,考试通过后补交学费,总学费万。

西安*工商管理DBA班,学制一年半,学费69000元,每月集中两天(周末)在西安*校本部管理学院上课,毕业颁发西安*工商管理DBA结业证书。

西安*与美国德克萨斯大学阿灵顿商学院合作EMBA,面试入学,学费26万(分两期),每月集中4天课,学制两年。上课地点在西安*校本部管理学院,毕业后颁发承认的EMBA*学位证书。

陕西省MBA,学制一年半,学费万,修满18学分后由西安交通大学颁发结业证书。期间可参加每年5月底的陕西省MBA考试,毕业后由陕西省工商管理MBA学院颁发MBA学位毕业证书和西安*盖章的学力证明,学制两年,总学费万。

陕西省EMBA班,学费万,每月集中3-4天课(含周末),学制两年。**、国企及私企高层倾向于进修这个课程。毕业后由陕西省工商管理MBA学院颁发MBA学位毕业证书,根据陕西省**文件精神,学员在陕西省内晋级和使用时,视同工商管理MBA。

西安*管理学院COO(**运营官)经营管理班,学费32800元/人,学制1年半,每月集中授课2天(周末),上课在*管理学院本部授课,课程结束后,将获得西安交通大学COO(**运营官)经营管理班证书。

亚洲城市大学在职MBA学位,免联考,在职学制一年半,学费68000元,西安授课,毕业前往亚洲城市大学校本部参加毕业典礼并颁发学位证书。可硕博连读,国际认可学位,国内不认证,大专以上*均可报名。

《商业周刊》、《美国新闻与世界报道》、《普林斯顿评论》共同评为美国佳商学院之一的西东大学斯德尔曼商学院MBA学位班,MBA学位20个月,学费12万,每月集中授课2天(周末),可硕博连读,国际认可学位,国内不认证,大专以上*均可报名。

西安*CEO企业家特训班、工商管理DBA班、中国传统文化与管理智慧班、证券投资班、金融投资与资本运作班、COO(**运营官)经营管理班、CHO人力资源班、CMO营销总监班、CFO财务总监班、在职经理人班、中小企业CEO经营班

在职进修学位班:

西安*MBA工商管理职业经理人班(需参加全国联考)

西安*与美国阿灵顿商学院合办EMBA学位班(面试入学)

陕西工商管理EMBA课程班(面试入学)

陕西MBA职业经理人管理提升班(需参加考试)

亚洲城市大学免联考MBA学位班

美国西东大学免联考MBA学位班

综合培训类:

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词条
词条说明
战略人力资源班
什么是战略人力资源班？人力资源战略是科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织在需要的时间和需要的岗位上，对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得不断的发展与利益，是企业发展战略的重要组成部分。人力资源战略的内容人力资源开发战略人力资源开发战略，就是指有效地发掘企业和社会上的人力资源，积极地提高员工的智慧和能力
【MBA考前辅导】mba是什么?
MBA是Master of Business Administration的缩写，又叫工商管理MBAMBA学位。在网上还有一个EMBA（高级工商管理MBA）MBA和在校学生读的MBA有一定不同点，培养的方向不一样。**是差不多的，在校MBA学位注重专业领域更深层次的研究，而MBA又称在职MBA学位，更看重的是在职人员的管理经验。一般读MBA的同学大多是以下三个方面1.学习更先进的管理经验2.结识
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【战略人力资源班】什么是战略性人力资源管理?
什么是战略性人力资源管理?战略性人力资源管理是组织为达到战略目标，系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的**组成部分。所谓战略性人力资源管理体系是指在企业总体战略框架下对人力资源进行使用、管理、控制、监测、维护和开发，籍以创造协同价值，达成企业战略目标的方法体系，包括战略性人力资源管理理念、战略性组织管理体系、战略性工作管理体系、战略性人力资源配置体系、战略性薪酬