核心:以人为本。
目的:营造团结,拼搏,进步,平等,互助,放松与和谐的工作氛围,增强企业凝聚力。创业精神:以人为本,开拓创新,求真务实,创造成果。
工作作风:干净,团结,务实,高效。
开展各种形式的企业文化活动:
1.重视人才的使用和培训,选择和推荐人才,并充分发挥其才能。引入了许多系统来创造条件,以支持和鼓励专业技术人员积极参与科学研究活动。根据每个时期的工作需要,组织员工参加各种业务培训和国外技术交流,以提高他们的综合素质。
2.建立员工足球队,篮球队,羽毛球队和关键队,并利用他们的业余时间进行训练和比赛。
3.每六个月使用一次工作总结会议的机会为医院的所有员工举行聚会。
4,为鼓励职工子女努力学习,成为对国家有用的资料,我院发布了奖励职工子女的办法,对取得成绩的职工子女给予适当奖励。在他们的学术研究中取得了优异的成绩。
5.每年春节都要组织职工家庭成员参加的春节晚会。
6.每年都组织医院全体员工外出学习,休假和休养。7.每年组织*特的文化娱乐活动,如主持人比赛,摄影比赛,模仿比赛,烹饪比赛,女职工插花比赛,集体饺子活动等,丰富了职工的业余文化生活。
词条
词条说明
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