一、什么是OHSAS18000?
OHSAS18000是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出的职业安全卫生系列标准,旨在帮助组织控制其职业安全卫生风险,改进其职业安全卫生绩效。
二、产生背景和发展趋势
职业安全与健康是80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等一样被称为后工业化时代的管理方法,其产生的一个主要原因是企业自身发展的要求。随着企业的发展壮大,企业必须采取更为现代化的管理模式,将包括质量管理、职业健康安全管理等管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化和法律化。国际上的一些*的大企业在大力加强质量管理工作的同时,已经建立了自律性和比较完善的职业健康安全管理体系,较好地提升了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给所带来的损失。职业健康安全管理体系产生的另一个重要原因是国际一体化进程的加速进行而引起的,由于与生产过程密切相关的职业健康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视,与此相关的立法更加严格,相关的经济政策和措施也不断出台和完善。在80年代,一些发达国家率先研究和实施职业健康安全管理体系活动,其中,英国在1996年颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》,此后,美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织也制定了相关的指导性文件,1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》,尽管国际标准组织(ISO)决定暂不颁布这类标准,但许多国家和国际组织继续进行相关的研究和实践,并使之成为继ISO9000、ISO14000之后又一个国际关注的标准。
目前,我国的职业健康安全现状不容乐观,例如,我国在接触职业病危害人断航、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数,均达到世界**。尽管我国经济高速增长,但是,职业健康安全工作远远滞后,特别是加入WTO后,这种状况不很好解决,作为技术壁垒的存在,必将影响到我国的竞争力,甚至可能影响我国的经济管理体系运行,因此,我国**正大力加强这方面的工作,力求通过工作环境的发送,员工安全与健康意识的提高,风险的降低,及其持续改进、不断完善的特点,给的相关方带来较大的信心和信任,也使那些经常此为籍口而形成的贸易壁垒不攻自破,为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾,从而也充分利用加入WTO的历史机遇,进一步提升我国的整体竞争实力。
三、实施OHSAS18000的好处
1、 增加组织社会关注力和责任感,有效改善组织的综合素质
2、 有效消除或降低员工风险和相关方可能遇到的职业安全风险
3、 提高组织的吸引力和员工的归属感
4、 避免意外损失,**经营成果
5、 优化生产作业活动,提高劳动生产力
词条
词条说明
一个好的初始环境评审是企业建立ISO14001环境管理体系的良好开端,是实施环境管理体系的基础。通过环境管理评审的方式, 组织对整个系统包括全部活动、产品和服务中的环境状况、环境因素、环境影响、环境行为、法律法规体系以及相关方有关情况进行全面摸底调查, 确定其现行的环境状况及面对的环境形势。 初始环境评审旨在使组织的成员尤其是决策层能够真正明确建立和实施环境管理体系的目的,充分了解自身在环境保护方
ISO14001审核过程中,根据导则62及EA110的规定分**阶段和*二阶段,两个阶段审核侧重点的准确把握是ISO14001审核的有效性的重要保证之一。两个阶段在ISO14001审核过程中体现不同的层次和不同的侧重点,一阶段审核是二阶段审核的基础,通过一阶段的审核明确二阶段审核的重点的方向;二阶段审核是在一阶段审核基础上对 体系运行所作出的全面、系统的评价。通过一阶段的审核,指出体系在策划方面、
《企业诚信管理体系》(GB/T 31950-2015)是2016年1月1日实施的一项*人民共和国国家标准,归口于全国社会信用标准化技术**。 《企业诚信管理体系》(GB/T 31950-2015)规定了企业诚信管理的原则和建立企业诚信管理体系的过程方法,从策划、支持过程、管理实现、检查与分析和持续改进几个方面,阐述了企业诚信管理体系从构建、实施、运行到审核的实现方法。该标
1、强化企业的职业健康安全管理,提高管理水平;职业健康安全管理是 企业全面管理的重要组成部分,OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。 2、推动我国职业健康安全法律、法规的贯彻落实;OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化, 以保证其持续遵守各项法律,法规的要求,使企业由被动接受**的监察转变为主动接受。 3、促进国际贸易,清
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