劳务派遣和劳务分包的区别

时间：2021-11-28

1、劳务派遣

劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣较大特点：劳动关系与用工关系相分离。

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

2、劳务外包

劳务分包属于建筑工程分包范畴，是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业即劳务承包人完成的活动，劳务分包是以提供劳务为目的的分包，它是承包人内部劳务清包(包人工)的一种形式。

提醒：劳务分包与工程分包不是一个概念，劳务分包的内容仅为工程施工中的劳务部分。工程分包则包含完成专业工程的所有工作包括提供专业技术、管理、材料的采购等等。工程分包的内容一定包含劳务内容，劳务分包在工程范围内只是工程分包内容的一部分。劳务分包与工程分包的管理不同、合同标的的指向不同主体选择不同、能否再转包的资格不同。

趋势：（1）取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质；（2）严禁用劳务分包合同代替劳动合同，杜绝代签合同，到2020年基本实现劳动合同全覆盖。劳务公司将被“专业作业企业”替代。

相同之处：实际用工单位或发包单位都不与劳动者签订劳动合同。

词条
词条说明
网络文化经营许可证办理需要哪些材料
网络文化经营许可证是由省、自治区、直辖市人民**文化行政部门对申请从事经营性互联网文化活动的企业批准下发的证明网络文化经营成立的证书。网络文化经营文化许可证申请应提交以下材料：1.申办网络文化经营许可证的书面申请；2.企业名称预先核准通知书或者营业执照和章程；3.资金来源、数额及其信用证明文件；4.公司概况：法定代表人或者主要负责人及主要经营管理人员、专业技术人员的资格证明和身份证明文件；5.工作
劳务派遣要遵守的规定有哪些？
1.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2.劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法*十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期
《网络文化经营许可证》办理详细攻略
络文化许可证，简称是文网文。互联网文化活动分经营性和非经营性两类。经营性互联网文化活动指以营利为目的，通过向上网用户收费或者电子商务、广告、赞助等方式获取利益，提供互联网文化产品及其服务的活动。也就是说目前市面上绝大多数网站和APP都是需要办理网络文化许可证的。文网文（或者“网文证”）为文化部《网络文化经营许可证》的简称。互联网文化活动分经营性和非经营性两类。《网络文化经营许可证》由各省、直辖市、
卖书*—出版物经营许可证
现在开书店的人越来越多了，但想要经营并不是拿到营业执照便可以的，还得办理《出版物经营许可证》才能正常经营的！什么是出版物经营许可证国家对出版物（图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物）批发、零售依法实行许可制度，在实体店或网络上从事书本、杂志批发、零售活动的单位和个人需要取得《出版物经营许可证》开展出版物批发、零售活动。出版物经营许可证办理流程1、到营业执照所属政务中心提交申请表格；2、相关部门审