SEDEX验厂审核过程中常见违规项有哪些?

时间：2022-02-05

SEDEX验厂审核过程中常见违规项有哪些?

一、环保违规项:

1.工厂没有定期更新相关证件;
2.工厂没有相关商业活动的文件;
3.工厂不能理解持有许可证和执照的重要性;
4.工厂法律规定开展*业务所需的环境许可证和执照都不能使用且有效期已过;
5.工厂负责环境评估的人员不具备相关资质;
6.工厂没有提出有关周围社区环境问题的申诉机制;
7.工厂没有预先明确跟合适的负责人开展环境保护评估的时间间隔;
8.工厂未能清楚地理解如何影响周围社区、工人和资源;
9.工厂的新安装设备或新流程没有立即结合到环境影响评估中;
10.工厂在决定其商业活动造成的环境后果及影响时未考虑在工厂执行的所有流程。

二、歧视违规项:

1.工厂没有制定歧视政策;
2.解雇怀孕女工;
3.性骚扰或性虐待;
4.怀孕、产后或哺乳期女工的工作环境不合法律要求;
5.要求员工/可能怀孕的新员工验孕;
6.产假归来的女职工不给予相应报酬和道职位;
7.涉嫌歧视-没有证据;
8.雇佣惯例上缺少透明度/缺少政策;
9.在雇佣、内晋升、辞退、退休、培训、薪酬等方面，存在社会地位、种族、信仰、国籍、婚姻状况、年龄、性别、残疾、性观念及所属工会和所属政党方面的歧视。

三、劳资方面违规项:

1.完全没有劳动合同;

2.机构作为劳动供应者不符抄合国家法律要求;

3.劳动合同不充足;

4.合同条款的复印件不提供给职工;

5.员工被要求空白纸上签名，写辞职信等;袭

6.缺乏清晰明了的书面雇佣条款，条款要与当地法律一致，并且要有员工本人的签字确认;

7.雇佣条款鉴定后，百工厂附加另外的条款;

8.试用期**过法律规定的时间;

9.转包商不符合劳动规定;

10.员工被辞退或二次雇佣以避免支付同笔货款或者长期工福利;

11.员工—惯以临时合同被度雇佣;

12.代理员工未能享受法律规定的的社会安全权利;

13.在自己国家或者东道主国家职工知不合理给付代理费用;

14.代理要求职工支付**过相关法律规定限制的费用;

15.员工在一国工作没有收到雇佣合同和/或者有额外合同条款;

16.合同不明确或者不是较新道的。

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词条
词条说明
【BSCI验厂】BSCI验厂申请流程
BSCI验厂申请流程一、注册工厂在收到客户发来的要求工厂做BSCI验厂的邮件后（BSCI系统生成的邮件），先要在BSCI系统进行注册，得到工厂*有的DBID号。1.如果您的较终客户是BSCI的成员，可由较终客户帮工厂在BSCI官网系统进行注册；2.如果您的较终客户不是BSCI的成员，那么就需要找第三方审核机构或者咨询公司帮您完成注册的操作，工厂需要先将客户发来的要求工厂做BSCI验厂的邮件转发给*
【Sedex验厂】Sedex验厂和BSCI验厂到底有什么区别
一、针对的地区不同：SEDEX一般是英国地区的社会责任，BSCI是欧盟的，SEDEX和BSCI都有自己的会员买家，一般他们底下的会员买家认可他们的报告。二、验厂的内容不完全一样：BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的**供应商进行的社会责任审核。BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间等问题；SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，主要是
BSCI验厂Q&A
Q: BSCI验厂的成员有哪些?A: BSCI的成员是公司作为在成员大会有投票权的正式成员或者是协会作为没有投票权的相关成员。成员可以是零售商、工厂、进口商和来自各部门各国家的公众买卖部门。BSCI对欧洲联盟和非欧洲联盟的公司开放。Q: BSCI验厂覆盖哪些产品?A: BSCI在内的审核可以在全世界任何生产的工厂进行。物品的类型广泛地覆盖BSCI不同范围。有十分多数量销售各种纺织品、衣服
BSCI验厂和Sedex验厂如何选择
BSCI和SEDEX验厂，一直都是外贸工厂验得做多的两个验厂，你怎么选择BSCI或Sedex?两者的优缺点是什么?这两者的利弊在哪里，这是买方客户的雷区吗? BSCI验厂：BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的**供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和