适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会环境,是一个真正的通用标准,在**范围内被广泛应用。该标准提供了一个框架,引导组织按照PDCA(策划、实施、检查、改进)的模式建立环境管理的自我约束机制,从较高**到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系,响应变化的环境条件,不断改善环境绩效,进行有效的污染预防,较终实现组织的良性发展。
企业通过认证,可以符合法律、法规要求,降低环境风险;降低能源消耗、环境污染;取得绿色通行证,走向国际市场。
词条
词条说明
1、顾客特殊要求和体系关系矩阵必须建立,顾客特殊要求不是技术和图纸要求;如果没有,审核时企业需提供顾客出具的书面证据;2、产品安全满足13项要求,如,作业指导书有安全标识,追溯性必须**有批次号,FMEA和CP必须有顾客的特殊批准,变更需经顾客批准等;3、员工举报电话必须建立,邮箱不接受;4、应急计划含常发自然灾害,较高管理者每年评审;5、风险分析不能按部门来做,必须按照过程,按照事件分析,风
适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会环境,是一个真正的通用标准,在**范围内被广泛应用。该标准提供了一个框架,引导组织按照PDCA(策划、实施、检查、改进)的模式建立环境管理的自我约束机制,从较高**到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系,响应变化的环境条件,不断改善环境绩效,进行有效的污染预防,较终实现组织的良性发展。企业通过认证,可以符合法律、法规要求
ISO45001职业危害预防的原则一、职业危害预防与控制的基本要求 采取危害因素控制对策时,应能够:(1)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素;(2)处置危险和有害物并减低到国家规定的限值内;(3)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。 二、选择危害因素控制对策的原则 设计过程中,当危害因素控制对策与
1. 核查公司的有关资质证件是否有效:营业执照、生产许可证、3C 、卫生批件、安全生产许可证、环境评价、申请、监测、验收批复、安全评价批复等。 2. 与仪器和人员有关的证书:计量器具校准证书、特种设备检定证书,特种设备登记证、作业人员上岗证。 3. 公司实际人数是否与认证合同或审核计划上的一致,是否有差别?否则认证证书无效。 4. 必须清楚公司管理手册、程序文件的发布时间,有效的管理手册和程序文件
公司名: 深圳市博慧达企业管理咨询有限公司
联系人: 宋明熙
电 话: 18923659300
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