2022年山东烟台市面向本土良好人才招录基层公务员5人公告

时间：2022-05-27作者：山东速通教育科技有限公司浏览：97

为认真贯彻党的*和十九届历次全会精神，深入贯彻落实*总书记关心关爱基层干部的重要指示精神，我市定于2022年采取组织**、统一招考、择优录用的办法，实施面向本土良好人才招录基层公务员工作。现将有关事项公告如下：


一、组织**


组织**由乡镇(街道)党(工)委按照本区*组织部规定的程序和要求，根据基层工作实际和干*伍状况，对照新时代好干部标准，在广泛动员的基础上研究提出**人选名单。


(一)**人选的范围


现从事且从事5年以上乡镇(街道)所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共*工作的长期在乡镇(街道)工作人员，经所在乡镇(街道)党(工)委**、区*组织部审核同意，可以报考所在区市面向长期在乡镇(街道)工作人员招录职位。其任职时间和工作时间足年足月累计计算，时间截止到2022年6月30日。


在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国**党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的、违规辞去公职未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不属于**人选范围。


**人选应当具备以下基本条件：


1.具有*人民共和国国籍;


2.拥护*人民共和国宪法，拥护中国****和社会主义制度，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩**，**贯彻执行党和地区的路线方针政策;


3.18周岁以上、40周岁以下(1981年6月1日至2004年6月30日期间出生);


4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;


5.具有大学本科及以上文化程度;


6.已满较低服务期限;


7.具备拟任职位所要求的其他资格条件;


8.法律、法规规定的其他条件。


(二)**程序


1.自本公告发布之日起至5月31日前，申请人填写《2022年度烟台市面向本土良好人才招录基层公务员报名**表》(附件1)，携带本人身份证、*(学位)证向乡镇(街道)党(工)委提交报考申请，由乡镇(街道)党(工)委综合申请人的现实表现、工作实绩、人事档案等情况集体研究，根据职位要求，择优确定拟**人选。对在*肺炎**防控工作中表现**的符合报考条件的本土良好人才，**予以**。


2.6月7日前，各乡镇(街道)党(工)委研究**人选，完成对拟**人选的公示(公示不少于3个工作日)。无问题后，按照区*组织部要求报送相关材料。


3.6月9日前，区*组织部将审核通过的组织**人选名单反馈至各乡镇(街道)党(工)委，由乡镇(街道)党(工)委通知申请人**审核结果。


二、招考程序


(一)报名程序


1.职位查询。各区市的本土良好人才招录职位，详见《2022年度烟台市面向本土良好人才招录基层公务员职位表》(附件2)。


对招录职位和招考公告中的*、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请**人选直接与区*组织部联系。


2.网上报名。经组织**、审定后，**人选可在2022年6月10日9:00至6月11日16:00期间登录“灯塔·烟台智慧*”网站/)“录用公务员” 专栏相关链接，提交报名申请，报考所在区市的一个相应职位。报名人员**使用有效居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息**真实一致。


面向本土良好人才招录公务员职位，不接受未经组织**、审核的个人报名。**人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关(单位)，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。


3.查询网上资格初审结果。报名人员可于2022年6月10日11:00至6月12日12:00期间登录报名网站，查询是否通过网上资格初审。


资格审查工作贯穿于招考工作的全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者不符合组织**、报考职位资格条件的，将按规定给予相应处理。


4.网上打印报名资料和准考证。报名审核成功后，要及时打印《2022年烟台市面向本土良好人才招录基层公务员报名登记表》等报名资料(在面试前资格审查时提供)，签署《报考公务员诚信承诺书》，并于*时间登录报名网站打印笔试准考证。准考证打印时间，另行通知。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。


5.录用计划核减及其他。对较终确定的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1︰2的比例相应核减或取消录用计划。


(二)笔试和面试


1.笔试。笔试时间和地点等，另行发布公告。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。


2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。


报考者的面试成绩、综合成绩等，在“灯塔·烟台智慧*”网站/)“录用公务员”专栏上予以公布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。


(三)体检和考察


区*组织部根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩还**达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。


区*组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检前，市公务员主管部门在“灯塔·烟台智慧*”网站“录用公务员” 专栏发布体检公告，告知体检有关事项。体检费用由考生承担。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。


考察工作**政治标准，贯彻落实新时代好干部标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。相同条件下，退役军人、良好青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作**人才**。


本次招录对体检和考察人选不实行递补。


三、公示和报到


区*组织部根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员。拟录用人员在“灯塔·烟台智慧*”网站/)“录用公务员”专栏进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，按照规定办理录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。


对于公示或录用后无故放弃录用的人员，市公务员主管部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。


四、试用


新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、*考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关较低服务年限为5年(含试用期)。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关较低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议。


特别提示：


1.请报考人员在整个报考期间及时关注“灯塔·烟台智慧*”网站/)“录用公务员”专栏，期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系区*组织部变更联系电话，以免错失录用机会。


2.本次公务员招录不*考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。


3.本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。


政策咨询电话：详见招录职位表


网上报名技术咨询电话：0535-6683333


招录工作监督电话：0535-6785115

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